El Gobierno de Mendoza pasó la continuidad de las paritarias para la próxima semana. Cuál fue la primera oferta y qué plantearon los gremios.
La segunda ronda de paritarias fue postergada: cómo siguen las negociaciones.
Foto: Cristian Lozano
El Gobierno de Mendoza se encuentra en plena ronda de paritarias con los representantes de los gremios que nuclean a los empleados públicos provinciales para acordar un aumento del salario para el segundo semestre del año. El Ejecutivo decidió postergar hasta la próxima semana la continuidad de las reuniones.
Luego del rechazo de distintos sindicatos a la primera oferta salarial, estaba previsto que este martes se retomaran las charlas para mejorar la propuesta que fue de un incremento del 5% en agosto y del 3% en noviembre. Sin embargo, los encuentros pasaron para la semana que viene.
El cuarto intermedio entre el Gobierno y el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) pasó para el lunes 22, a las 8.30. El gremio de docentes y celadores mendocinos consideró que lo ofrecido está lejos de representar una recomposición acorde a la inflación y por eso lo desestimaron.
Además, plantearon una serie de demandas vinculadas a las condiciones laborales: implementación de un protocolo de protección para los trabajadores ante situaciones de violencia y amenazas en las escuelas, definición de cronogramas para concursos y titularizaciones pendientes, reglamentación de los contraturnos y resolución de diferencias salariales entre distintos regímenes, entre otras.
Asimismo, la Asociación Trabajadores del Estado tampoco aceptó el primer planteo del Ejecutivo. "No alcanzamos a cubrir la canasta alimentaria y no se ha cumplido con ninguno de los reclamos que venimos haciendo", sostuvieron desde ATE.
El sindicato reclamó la regularización laboral de más de 2.300 trabajadores que aún esperan su pase a planta permanente, la actualización de los regímenes para los licenciados en enfermería y el pago de adicionales vinculados a productividad.
La primera propuesta planteada por el Ejecutivo presentó subas no acumulativas del 5% en agosto y 3% en noviembre, calculadas sobre la base de junio de 2026. Para el oficialismo se trató de una propuesta “seria y viable en el tiempo”, elaborada en función de los recursos provinciales y del contexto macroeconómico actual.
