26 de julio de 2026
 José Muñoz. Fotos: Yemel Fil. |
Según indicó el titular de la comisión, el justicialista, José Muñoz, a través de un pedido de informe se intentará despejar todas las dudas que giran en torno al funcionamiento, contrataciones, cantidad de mano de obra prevista para el futuro, entre otros puntos. Estamos dispuestos a hacerle saber a la empresa que vamos a ser muy firmes con los controles", indicó.
 Fernando Anaya (UOCRA). Fotos: Yemel Fil. |
Además añadió que entre los que se encuentran reclamando hay personas que tienen antecedentes, situación que los complica, ya que la minera exige el certificado de buena conducta para ingresar. Para Anaya se trata de un problema político y no gremial. No queremos que la gente confronte.
El pedido de informe
Señores
Responsables Emprendimiento VALE S.A.
Según Acta Compromiso celebrada entre la
Provincia de Mendoza y
la Empresa Potasio Rio Colorado S.A.,
creada por el Artículo 9 de la Ley 8.200De acuerdo a lo resuelto por la Comisión de referencia, tenemos el agrado de dirigirnos a usted a los efectos de requerirle nos informe en un plazo perentorio de cinco (5) días:
Lo siguiente:
I. Tareas pendientes de ejecución para terminar la instalación de los equipos para la explotación declarada
1. Obras civiles detallando volumen pendiente de ejecución para:
a) Distintos tipos de construcciones, caminos, instalación de servicios, metalúrgicas, otras obras civiles, requerimiento de equipamientos y maquinarias.
b) Montos de inversión previstos para su ejecución.
c) Cantidad de mano de obra requerida y especialistas (detallando cantidad de jornales faltantes estimados para cada una de ellas y sus especialidades)
2. Cronogramas mensuales (como mínimo trimestrales)
a) De ejecución de cada una de esas obras
b) De inversión prevista para cada rubro
c) De cantidad de personas que estarán prestando servicio hasta la terminación, especificado en jornales por mes
II. Tareas requeridas para el funcionamiento de la explotación declarada
1. Equipamiento necesario
a) Tipos de equipamiento;
b) Equipamientos que se vayan a incorporar en el tiempo;
c) Servicios necesarios para su funcionamiento
d) Tareas complementarias;
e) Mano de obra requerida para el funcionamiento: especialidades y cantidad de cada una de ellas detalladas en forma mensual.
f) Conograma de Capacitación que ha realizado hasta hoy y previstas al futuro.
2. Mantenimiento de equipamiento
a) Tipo de insumos necesarios;
b) Tipos de equipamiento para reparaciones;
c) Tipos de especialidades de mano de obra necesarios;
d) Logística específica;
e) Mano de obra requerida para mantenimiento: especialidades y cantidad de cada una de ellas detalladas en forma mensual.
III. Servicios complementarios requeridos
Detallar especialización, profesión u oficio, del personal requerido desde ahora hasta la terminación de la construcción y durante el período de explotación, especificando mensualmente las cantidades de personas para el desarrollo de los siguientes servicios:
1. Seguridad
a) Convenios Ministerio de Seguridad: Contrato, costos y cantidad de Personal
b) Seguridad Privada: Contrato, Costo y Cantidad de Personal.
2.Salud
3.Gastronomía
4.Alojamiento de Personal
5. Recursos asignados a Administración y Gerenciamiento detallado por items.
IV. Personal
1. Cantidad de Personal en VALE y Subcontratistas, detallando número de Documento de Identidad y Domicilio.
V. Inversiones externas al emprendimiento
Detallar inversiones efectuadas por el emprendimiento en infraestructura o servicios públicos emplazados en lugares externos al emprendimiento. Pueden ser sanitarios, educativos, sociales u otros.
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