Cuánto gana un empleado de comercio en marzo 2026: la escala salarial completa

Sin embargo, estas sumas tienen carácter transitorio: en abril se absorberán en el salario básico, dando lugar a una nueva escala unificada que eliminará los actuales conceptos no remunerativos.

Escala salarial de empleados de comercio en marzo de 2026

Los salarios correspondientes a febrero se liquidan durante los primeros días de marzo. A continuación, se detalla el ingreso bruto por categoría para personal de jornada completa, incluyendo los montos no remunerativos.

Maestranza

• Categoría A: $1.155.795
• Categoría B: $1.158.852
• Categoría C: $1.169.560

Administrativos

• Categoría A: $1.167.268
• Categoría B: $1.171.860
• Categoría C: $1.176.448
• Categoría D: $1.190.218
• Categoría E: $1.201.690
• Categoría F: $1.218.519

empleado comercio

Cajeros

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.176.448
• Categoría C: $1.183.333

Auxiliares

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.178.740
• Categoría C: $1.203.985

Auxiliar Especializado

• Categoría A: $1.180.274
• Categoría B: $1.194.041

Vendedores

• Categoría A: $1.171.091
• Categoría B: $1.194.044
• Categoría C: $1.201.690

La importancia de estar registrado en relación de dependencia

Tal como señaló iProfesional, estos valores corresponden a los salarios establecidos por convenio colectivo y representan los mínimos legales para empleados de comercio registrados en la Argentina que cumplen jornada completa.

Quienes trabajan fuera de la relación de dependencia o no tienen regularizado su vínculo laboral no cuentan con la garantía de percibir estos básicos durante marzo de 2026.

Adicionales que impactan en la liquidación mensual

La paritaria de comercio también contempla adicionales convencionales, que deben calcularse tanto sobre los montos remunerativos como sobre los no remunerativos:

• Antigüedad: equivale al 1% por cada año trabajado y se aplica sobre el total del ingreso mensual.
• Presentismo: el adicional previsto en el artículo 40 del CCT 130/75 se incrementa considerando las sumas fijas de $40.000 y $60.000.
• Faltante de caja: para la categoría Cajeros B, se adicionan $1.635,18 mensuales.
• Armado de vidriera: el adicional por esta tarea asciende a $41.901,88 en marzo.

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Cambios previstos en la escala salarial desde abril

El acuerdo paritario vigente tiene alcance hasta el cierre de marzo de 2026. Según la circular oficial difundida por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), a partir de abril se implementará una reestructuración de las escalas salariales.

En ese proceso, las sumas no remunerativas -que actualmente totalizan $100.000- dejarán de abonarse como conceptos separados y se integrarán de manera definitiva al salario básico.