El Gobierno provincial reabrió este miércoles las negociaciones paritarias salariales y ofreció, en la primera reunión, un nuevo 5% de incremento para septiembre, que se sumaría al 20% ya acordado para 2021.
5 de agosto de 2026
El Gobierno provincial reabrió este miércoles las negociaciones paritarias salariales y ofreció, en la primera reunión, un nuevo 5% de incremento para septiembre, que se sumaría al 20% ya acordado para 2021.
El primer sector que se sentó a la mesa fue Administración Central. El secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Roberto Macho, indicó que su gremio rechazó de plano el ofrecimiento y habrá un cuarto intermedio hasta la semana próxima.
ATE rechazó el ofrecimiento. Foto: Yemel Fil.
"Necesitamos una recomposición salarial por arriba de eso. Los estatales en Mendoza han acordado un 20% y hasta ahora solo han recibido un 7%. En julio tenemos otro porcentaje. Es irrisorio ese número. Desde el sindicato no nos movemos desde la postura de diciembre de 2020", explicó.
En ese sentido, sostuvo que buscan un aumento total del 45% para 2021, lo que significaría sumar un 25% al acuerdo actual. "Aceiteros y bancarios acordaron por arriba del 45%, los estatales del Congreso un 40%. Entendemos que el Gobierno tiene que hacer un esfuerzo más para los trabajadores que han dado todo en esta pandemia", agregó Macho.
Asimismo, el dirigente anunció que el miércoles 30 se realizará una asamblea y movilización al Centro de Congresos y Exposiciones, donde se desarrollan las reuniones paritarias.
Cristian Galdeano, secretario general de UPCN Mendoza. Foto: Yemel Fil.
Por su lado, el titular de la Unión del Personal Civil de la Nación en Mendoza (UPCN), Cristian Galdeano, contó a SITIO ANDINO que el gremio pidió un nuevo 6% que se sume al 7% que se pagará en julio. Luego, solicitaron una cláusula gatillo para el resto del año. "Hay un desfasaje salarial desde 2018. Queremos que el bono pase al básico para que quede remunerativo y bonificable", mencionó.
Desde el Ejecutivo aseguraron que lo ofrecido "es lo que el Estado puede pagar" y consideraron que, como el bono de $54.000 (que correspondía a 2020) se transformaría en remunerativo en la mayoría de los sectores, el aumento final sería superior.
Este jueves, en tanto, continuarán las rondas de negociaciones con los sectores de Salud y de trabajadores/as del Poder Judicial.
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