Los gremios de la salud mendocinos se sorprendieron este miércoles en la apertura de paritarias con la decisión del Gobierno provincial de separar la discusiones salariales entre los regímenes 27 (médicos y profesionales) y 15 (enfermeros no licenciados y no profesionales). Esta situación generó bronca y malestar en los representantes sindicales quienes pidieron que la negociación se de en una sola mesa de discusión.
Los miembros paritarios del Ejecutivo sostuvieron que esta convocatoria dividida se hizo conforme a la ley y llevaron propuestas para los dos regímenes. No obstante, sólo se presentó la del Régimen 27 ya que la reunión con el Régimen 15 pasó a un cuarto intermedio para este jueves a las 18.
El Gobierno ofreció un aumento salarial al básico del 21% en dos partes, una retroactiva a marzo del 14% y otra del 7% a partir de agosto. Además propuso incrementos en los adicionales de los profesionales de la salud.
El ítem Centro de Salud pasaba del 20% al 40%; el adicional Guardia de Fin de Semana pasaba del 35% al 50% y la Guardia de Día de Semana del 20% al 35%; por último la Responsabilidad Profesional subía del 50% al 55% sólo para los médicos.
Tanto ATE como Ampros rechazaron esta propuesta por considerarla insuficiente y ratificaron el pedido de un aumento del 40% al básico. Ante la negativa sindical, la Subsecretaría convocó a una nueva audiencia para el 13 de abril a las 15.
Una vez finalizada la reunión, el secretario general de ATE, Roberto Macho, manifestó su bronca e indignación ante la decisión del Gobierno de desdoblar la paritaria. "El gobierno provincial dividió los regímenes salariales 27 y 15 sin hacer las tareas previas y las compulsas. Los profesionales de la salud son todos, ninguno es más profesional que otro. Los compañeros del Régimen 15 han sido discriminados por el Gobierno provincial", sostuvo el sindicalista.
"En el Régimen 27 dio una propuesta salarial del 21% en dos cuotas que se traslada al bolsillo de los trabajadores en un 17% anualmente, no más de eso. Hemos dicho que no a la propuesta, hemos pedido que sea uniforme para todos los trabajadores respetando las escalas porcentuales. Pedimos un aumento del 40% al básico de revista retroactivo al mes de enero", agregó Macho.
En tanto, Gladys Velázquez, secretaria adjunta de Ampros, indicó que el llamado al Régimen 27 se hizo conforme a la Ley 7759 (Convenio Colectivo de Trabajo) por lo que se sentaron a paritar y pidieron estar acompañados por ATE.
"Hemos recibido una propuesta del 21% global que para nosotros es insuficiente por lo tanto lo rechazamos y una mejora en determinados adicionales que tampoco sabemos cómo impactan en el aumento salarial", resaltó la gremialista quien también solicitó que participen los trabajadores de OSEP de la mesa paritaria.
Por el lado del Gobierno, el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez, señaló que la convocatoria separada fue realizada así por la Subsecretaría de Trabajo "conforme a la normativa vigente".
"Traíamos dos propuestas. Pudimos transmitir en la mesa convocada para el régimen 27 la oferta salarial y no pudimos trasladar la propuesta para el Régimen 15", afirmó el funcionario y con respecto a la negociación con los profesionales agregó que van "a trabajar con los equipos técnicos para ver si podemos traer una nueva propuesta en la próxima audiencia".
Por su parte, Rodolfo Montero, jefe de gabinete del Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes, explicó que la "se ha dado en las condiciones financieras de la provincia ya conocidas". Remarcó que el presupuesto de salud se destina en un 85% al pago de sueldos por lo que queda poco margen que nos queda de acción para aplicar una política de salud.
Asimismo, aseguró que esta oferta busca "mantener la estabilidad laboral" y que tras el rechazo de la oferta en el Régimen 27 van a "evaluar junto con el resto del equipo técnico una oferta superadora".
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