En la primera paritaria del año para los trabajadores de la Administración Central, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta de aumento salarial de un 28 por ciento en la asignación de clase a partir del 1 de marzo.
En la primera paritaria del año para los trabajadores de la Administración Central, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la propuesta de aumento salarial de un 28 por ciento en la asignación de clase a partir del 1 de marzo.
Roberto Macho, uno de los referentes de ATE, advirtió que el ofrecimiento estuvo muy lejos del 50 por ciento de aumento con retroactivo a enero que se votó en la asamblea general de empleados.
Es un insulto para los trabajadores que el Estado traiga esta oferta, teniendo en cuenta la inflación que rondó el 45 por ciento y también que los funcionarios y legisladores de Gobierno recibieron un aumento bruto de entre un 40 y 52 por ciento, exclamó airadamente Macho.
Por otro lado, el representante paritario del Gobierno, Andrés Cazabán, adelantó que si bien mejorarán la oferta para los empleados de la Administración Central y otras irregularidades que se marcaron en la reunión, este pedido de aumento del 50 por ciento es una pretensión que no vamos a poder satisfacer, porque no está dentro de los números que el Estado puede afrontar.
Entre las irregularidades que nombraron los representantes de ATE y que pretenden que se solucionen se encuentran: el ingreso de los alrededor de 1200 trabajadores en negro que se desempeñan en los organismos centralizados, descentralizados y autárquicos; una recalculación de la asignación de clase incluyendo el título y la antigüedad; una ley de concursos y también una nueva propuesta con la equiparación salarial de algunos empleados que no la contemplan; entre otros.
En conclusión, el próximo miércoles ATE presentará su propuesta en conjunto con estos ítems y pedidos para que los estudie el Gobierno. Luego, se fijará una nueva fecha paritaria.
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