13 de julio de 2026
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Administración Nacional de la Seguridad Social

ANSES confirmó aumento en prestación por desempleo: de cuánto será y quiénes la cobran

ANSES actualizó los montos de la prestación por desempleo en marzo. El beneficio incluye cobertura de salud y aportes mientras se busca trabajo.

Por Sitio Andino Economía

En un contexto económico complejo, la prestación por desempleo de ANSES vuelve a actualizarse y alcanza nuevos valores. Se trata de un beneficio económico destinado a trabajadores desvinculados, que además garantiza cobertura de salud y continuidad en los aportes jubilatorios.

Prestación por Desempleo: de cuánto será en marzo y cuándo se cobra

El incremento, que sigue la fórmula vigente, se ubica en torno al 2,9%, lo que genera una actualización en los valores del beneficio. De esta manera, el monto máximo de la Prestación por Desempleo para el mes de marzo alcanzará los $352.400, en función del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), una referencia central para este tipo de asistencia social.

ANSES: cuáles son los requisitos para acceder al seguro de desempleo

ANSES: cuáles son los requisitos para acceder al seguro de desempleo

Desde el organismo detallaron que los pagos correspondientes se realizarán entre el 20 y el 30 de marzo, respetando el habitual cronograma según terminación de DNI, una modalidad que busca ordenar el acceso y evitar aglomeraciones en las fechas de cobro.

La Prestación por Desempleo de ANSES está dirigida a distintos grupos de trabajadores que hayan quedado sin empleo en relación de dependencia. Entre ellos, se incluyen:

  • Trabajadores permanentes desvinculados sin causa
  • Empleados con contratos finalizados
  • Trabajadores eventuales o de temporada
  • Personal de la construcción en condiciones específicas

En cuanto al cálculo del monto, la ANSES explicó que se toma como base el 75% del mejor salario promedio de los últimos seis meses trabajados, aunque el valor final queda sujeto a límites establecidos por el SMVM. Esto implica que cada beneficiario percibirá un ingreso acorde a su historial laboral reciente.

Además del respaldo económico, este beneficio contempla otros aspectos fundamentales para los trabajadores en situación de desempleo. Entre ellos:

  • Cobertura de salud durante el período de cobro
  • Aportes jubilatorios, que continúan computándose
  • Posibilidad de acceder a asignaciones familiares, en caso de corresponder
La actualización de la prestación de desempleo se aplicará durante marzo y responde al esquema de movilidad jubilatoria, impactando directamente en los montos que perciben los beneficiarios.

La actualización de la prestación de desempleo se aplicará durante marzo y responde al esquema de movilidad jubilatoria, impactando directamente en los montos que perciben los beneficiarios.

Qué necesito para percibir la prestación por desempleo

Para acceder a la Prestación por Desempleo, los interesados deben cumplir con ciertos requisitos de aportes, que varían según el tipo de trabajo desempeñado:

  • Trabajadores permanentes: deben acreditar un mínimo de aportes en los últimos años
  • Trabajadores eventuales o de temporada: deben cumplir con un tiempo mínimo trabajado reciente
  • Trabajadores de la construcción: requieren un período específico de aportes previos

La duración del beneficio también depende de la cantidad de tiempo trabajado, con un rango que puede extenderse entre algunos meses, e incluso ampliarse para personas mayores de 45 años, quienes cuentan con condiciones especiales.

ANSES: qué documentación debo presentar para cobrar la prestación por desempleo

En relación a la documentación necesaria, ANSES indicó que los solicitantes deberán presentar:

  • Documento Nacional de Identidad (DNI)
  • Comprobantes de desvinculación laboral, como telegrama de despido o contrato vencido
  • En casos particulares, certificados médicos que acrediten la aptitud laboral

Desde la ANSES remarcaron que esta prestación tiene como objetivo principal brindar una contención económica temporal, acompañando a los trabajadores mientras buscan reinsertarse en el mercado laboral, sin perder acceso a derechos básicos como la salud y la jubilación.

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