Trabajo e ingresos en 2025: por qué la mejora de los indicadores no se traduce en bienestar El mercado del trabajo cerró 2025 sin colapso, pero con salarios bajos, informalidad récord y una mejora estadística que no se refleja en la vida real. 30 de diciembre de 2025 - 20:23
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Empleo y estadisticas: qué esconden los datos del INDEC sobre el mercado laboral La mejora de los datos del empleo del INDEC conviven con más informalidad y cuentapropismo. Cuál es la calidad real del empleo. 21 de diciembre de 2025 - 08:08
Desempleo en baja, pero con más informalidad: qué muestran los últimos datos del INDEC Aunque el desempleo muestra una tendencia a la baja, los últimos datos del INDEC advierten un avance del trabajo informal. Los detalles del informe. 19 de diciembre de 2025 - 17:31
La Municipalidad de Mendoza cerró un año de fuerte inversión en capacitaciones laborales La Municipalidad de Mendoza consolidó una política sostenida de formación en sectores estratégicos, combinando oficios tradicionales y competencias digitales. 12 de diciembre de 2025 - 09:21
video El Hospital Teodoro J. Schestakow reunió a especialistas en las Jornadas de Trabajo Social y Salud 2025 El auditorio del Hospital Teodoro J. Schestakow de San Rafael fue sede del encuentro que reunió a trabajadores sociales, equipos técnicos y estudiantes. 11 de diciembre de 2025 - 16:24
Reforma laboral: qué cambios propone el nuevo modelo de modernización del trabajo La reforma laboral busca actualizar el marco laboral argentino mediante cambios en contratos, modalidades de incorporación y regulaciones internas. 11 de diciembre de 2025 - 10:16
Vitivinicultura 2025: salarios, vendimia y reforma del INV en el análisis de los trabajadores La vitivinicultura argentina cierra 2025 con tensiones salariales, caída productiva y polémicas por la reforma del INV, según el balance de FOEVA. 9 de diciembre de 2025 - 21:45
Seguros y riesgo de trabajo: la deuda pendiente que profundiza los conflictos judiciales El sistema de riesgo de trabajo enfrenta una crisis estructural por una ley sin implementar y miles de juicios que podrían recaer sobre las empresas. 9 de diciembre de 2025 - 18:06