La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) aclaró hoy que los trabajadores del sector privado recibirán "una recomposición salarial" de 5 mil pesos, no un bono, y a la vez reclamó que el pago se ejecute "en al menos cinco cuotas".
"Lo que se acordó no es un bono, sino una recomposición salarial", indicó la entidad empresaria.
En un comunicado, CAME recordó sus dirigentes, junto con otros del sector empresario y sindicalistas, mantuvieron un encuentro con el Ministro de Producción y Trabajo, Dante Sica, "donde se acordó que no habrá un bono, sino un aporte obligatorio de 5 mil pesos de recomposición salarial".
Ese "aporte" será "no remunerativo, en cuotas y a cuenta de paritaria", ratificó CAME, que a la vez aseguró que este martes se terminarán de definir los términos para abonarlo.
Principio de acuerdo entre Gobierno y CGT por el bono de $ 5 mil para el sector privado
Por su parte, el presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Miguel Acevedo, aseguró que las empresas "que no pueden pagar, no van a pagar" el bono de 5 mil pesos a trabajadores del sector privado.
"Es una manera de paliar y volver a tener algo de poder adquisitivo. La idea es que el que pueda pagarlo ya, la empresa que tiene capacidad de pagarlo, lo haga. Y la que no pueda, lo irá viendo en el transcurso de estos dos o tres meses", señaló el dirigente. Miguel Acevedo.
En declaraciones radiales, Acevedo aseguró: "las empresas que no lo pueden pagar, no lo van a pagar".
El Gobierno, cámaras empresarias y la CGT acordaron el pago de un bono de 5 mil pesos a trabajadores del sector privado, que tendrá carácter no remunerativo y será a cuenta de futuros aumentos salariales.
Este martes, las partes vuelven a reunirse para definir la "letra chica" del acuerdo, ya que aún resta definir la forma en que se abonará ese plus.
Durante las negociaciones, hubo empresarios que propusieron pagar los 5 mil pesos en cinco cuotas de mil pesos, pero hasta el momento la modalidad del pago no está definida.
Los gremios
El secretario general de APLA, Pablo Biró, aseguró que el anticipo de paritarias acordado con las cámaras empresariales para trabajadores del sector privado es "bienvenido", pero advirtió que "no soluciona nada" los efectos de la crisis.
"Son medidas de mitigación. Son bienvenidas, pero no solucionan nada. La solución de fondo es mucho más profunda", sostuvo el sindicalista.
En declaraciones a FM La Patriada, el líder de Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) indicó que el anticipo a cuenta de la reapertura de paritarias "es sólo un parche, un cosmético, un paliativo que algunas empresas pueden pagar".
El Gobierno acordó el pasado lunes con las cámaras empresariales y la CGT el pago de una suma de 5 mil pesos a trabajadores del sector privado, suma que tendrá carácter no remunerativo y será a cuenta de futuras revisiones salariales.
Pablo Biró.
"A los laburantes, a todos les viene bien, pero no es una solución. Lo que se necesita es un cambio de la matriz económica, de la macroeconomía y la matriz social", indicó Biró.
Y agregó: "Primero hay que mitigar el hambre, que pasó a ser el problema número uno, y después poner en marcha todo. Para eso se necesita una construcción colectiva importante, y este Gobierno no tiene credibilidad".
El gremialista expresó que 5 mil pesos "no solucionan la vida de nadie" y detalló que hay empresas con "una rentabilidad extraordinaria" que lo pueden pagar, pero reconoció que las pymes encuentran dificultades.
"Hay que ser tolerantes desde el punto de vista que hay algunos que lo pueden pagar y otros que no pueden pagar ni los salarios", finalizó.
También, el secretario general de la UTA, Roberto Fernández, cuestionó el planteo de los sectores empresarios que piden poder pagar el anticipo de paritarias en hasta cinco cuotas y se quejó de que si el Gobierno acepta ese esquema, "el trabajador pierde lo poco que le dan, porque se lo come la inflación".
"No se sabe nada, cómo es el bono, cómo fue el acuerdo. A simple vista es un adelanto de sueldo, que después se lo van a descontar. No sabemos, hasta que salga el decreto, cómo se va a pagar", sostuvo el dirigente sindical.
En diálogo con Futurock, el líder de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) reconoció el impacto de la crisis tanto en el sector obrero como en el empresario, pero se quejó del reclamo de algunos sectores por extender el cronograma de pago hasta cinco meses.
"El trabajador pierde lo poco que le dan, porque se lo come la inflación", advirtió. Fuente: NA