El Gobierno de la provincia de Mendoza realizó esta semana la segunda ronda de audiencias paritarias con los gremios que representan a las y los trabajadores estatales, y avanzó con una mejora en la propuesta salarial.
21 de marzo de 2026
El Gobierno de la provincia de Mendoza terminó la semana de paritarias con una mejora en la propuesta salarial inicial.
El Gobierno de la provincia de Mendoza terminó la semana de paritarias con una mejora en la propuesta salarial inicial.
Foto: Prensa Gobierno de MendozaEl Gobierno de la provincia de Mendoza realizó esta semana la segunda ronda de audiencias paritarias con los gremios que representan a las y los trabajadores estatales, y avanzó con una mejora en la propuesta salarial.
Con una oferta uniforme, la mayoría de los sindicatos decidieron pasar a un cuarto intermedio para trasladar la proposición a sus bases y, así, tomar una decisión al respecto.
En los últimos días, el Ejecutivo se reunió con quienes nuclean a las y empleados que cumplen funciones en los organismos de control, el Fondo para la Transformación y el Crecimiento, la Administración Central, docentes, profesionales de la salud, judiciales y, en resumen, todas las áreas del Estado.
Quien ya acordó con el Gobierno en cinco de los sectores que representa fue la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), por lo que cerró el aumento para los dos próximos meses en esas áreas.
La propuesta general se compuso de dos alternativas: un bono de 90.000 pesos no remunerativo e incrementos del 15% para febrero y 15% para marzo o de 16% para febrero y 16% para marzo, sin la suma fija.
Tras el ofrecimiento, los sindicatos realizarán plenarios y asambleas para determinar si aceptan alguna de las dos alternativas o si apuntan a modificar los montos con una contrapropuesta.