para paliar la inflación

Paritarias: cerró la primera ronda de renegociación sin acuerdo

La mayoría de los gremios ya anticipó que el ofrecimiento en estas nuevas paritarias es insuficiente. Vuelven a negociar a partir del 1 de noviembre.

El Gobierno cerró la primera ronda de reuniones paritarias con los distintos gremios de trabajadores estatales, sin acuerdo ya que hasta ahora ningún gremio aceptó la propuesta llevada a la mesa en la renegociación. Tras cuatro jornadas de audiencias, las negociaciones retomarán a partir del 1 de noviembre. Ese día volverá a sentarse a discutir el Sute (Trabajadores de la Educación), que ya anticipó su rechazo a la propuesta que contempla porcentajes a cuenta de futuros aumentos para 2023, y en los días subsiguientes se hará lo mismo con el resto de los gremios.

Este martes se concretó la cuarta jornada de audiencias con los gremios que nuclean a los funcionarios y empleados judiciales, Dirección Provincial de Vialidad, Casinos y EPAS.

Hoy, martes, se reunieron en la Subsecretaría de Trabajo y Empleo los miembros del cuerpo paritario del Gobierno provincial con representantes de los funcionarios y empleados judiciales; también por parte de la Dirección Provincial de Vialidad, Instituto Provincial de Juegos y Casinos y del Ente Provincial de Agua y Saneamiento.

"Con esta nueva jornada se cerró la primera ronda de reuniones paritarias, tendientes a evaluar la situación actual de los salarios de los agentes estatales, ante el complejo contexto inflacionario nacional", explicaron desde el Gobierno.

Esta reapertura corresponde a la cláusula compromiso que se estableció en julio, para revisar el incremento de acuerdo al avance de la inflación, para paliar la pérdida del poder adquisitivo de los salarios que produce.

La propuesta general del Gobierno para los trabajadores de la administración pública es un incremento salarial de 6,5% en el mes de diciembre del 2022 calculados sobre el básico vigente al 31 de diciembre del 2021. También propusieron un incremento a cuenta de paritarias 2023: 5% en el mes de enero, 5% en el mes de febrero y 5% en el mes de marzo del 2023, calculados sobre la base fija del mes de diciembre de 2022. Estos porcentajes propuestos son no acumulables.

En este sentido, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, señaló que “la propuesta ofrecida por el Gobierno es de un 82% de aumento anualizado promedio. Se acordaron los puntos para el mes de diciembre, atendiendo a lo solicitado por el gobernador que es paliar los efectos de la inflación”.

Beatriz Martínez, paritarias, gremios, UPCN, guardaparques
La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, es la encargada de llevar a cabo las paritarias.

La subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, es la encargada de llevar a cabo las paritarias.

Además, la funcionaria agregó que “la presente propuesta permite asegurar su cumplimiento a lo largo de lo que resta del año 2022 y en el primer trimestre del 2023, ajustándose al cuidado de las cuentas del Estado con la seriedad y responsabilidad propias de esta gestión de Gobierno. Hay un compromiso de reunirnos con las distintas representaciones gremiales durante la primera quincena del mes de abril de 2023, a fin de revisar solo el incremento porcentual salarial acordado”.

Te Puede Interesar