El gremio pondrá a disposición de los afiliados el renovado ofrecimiento salarial que presentó el Ejecutivo en paritarias. Cómo se compone el aumento.
Los docentes votarán la propuesta en plenarios
Gobierno de MendozaEl Gobierno de Mendoza y el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) acercaron posiciones en paritarias este lunes. Luego de una reunión en la mañana, un cuarto intermedio y un nuevo encuentro, hubo mejora de la oferta salarial y las autoridades del gremio aceptaron bajarla a las bases.
De este modo, la organización sindical conducida por Carina Sedano votará la propuesta en plenarios departamentales, primero, y en un plenario provincial después. La respuesta se dará a conocer en la próxima audiencia paritaria, a celebrarse el 3 de julio.
Lo presentado por el Ejecutivo tuvo en cuenta algunos de los reclamos que el SUTE había llevado previamente a la mesa negociadora. “Esta propuesta busca dar respuestas concretas a los planteos del sector, garantizando previsibilidad y sustentabilidad a lo largo del ejercicio fiscal, en base a los recursos genuinos con los que cuenta la provincia”, aseguró la directora de Recursos Humanos del Gobierno, Mariana Lima.
El Gobierno mejoró los porcentajes de incremento propuestos en las audiencias previas, todos ellos calculados sobre la base fija de junio de 2025, distribuidos de la siguiente manera para el ítem Básico (1003) y Estado Docente (1313):
Además, se actualiza el Salario Mínimo Neto Provincial Docente Garantizado según la antigüedad, con valores que irán desde $670.800 a $757.500, a los que deberá adicionarse el ítem 1071.
Ese índice garantiza que ningún agente podrá cobrar un monto menor al establecido, esencialmente una maestra que recién se inicia, sin zona ni antigüedad, cuyo haber quedaría por debajo de esas sumas. En el caso de docentes que revistan horas cátedra, el beneficio se liquidará en forma proporcional a las que cumpla.
En este caso, se incluyó la remuneratividad parcial del salario mínimo garantizado para quienes superen los 20 años de antigüedad a partir de agosto 2025.
Por otra parte, se incorporó la readecuación del Adicional Exclusividad Supervisor (ítem 1448) a partir de julio, equivalente a cuatro básicos de maestro de grado.
Para los celadores dependientes de la DGE se propusieron los siguientes incrementos no acumulativos: