Tras una nueva reunión paritaria, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó la propuesta salarial del Gobierno provincial. Cómo era el ofrecimiento.
El SUTE rechazó la oferta salarial del Gobierno y sigue el conflicto docente
Foto: Cristian LozanoEl Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó este miércoles la propuesta salarial del Gobierno provincial. En diálogo con SITIO ANDINO, el secretario Gremial del sindicato, Gustavo Correa, expresó que a “los aumentos no son significativos y no están acompañando a la inflación ”.
El Gobierno presentó dos alternativas salariales, cuyo monto final se modifica según la antigüedad de los trabajadores. La primera alternativa establece un aumento escalonado desde julio a diciembre (1,5% los meses de julio, agosto y septiembre; 1,3% en octubre, noviembre y diciembre). Por su parte, la segunda alternativa señala dos aumentos del Salario Mínimo Neto Provincial Docente: en agosto del 5% y en noviembre del 4,5%. El mismo esquema se repite para celadores.
Cada propuesta es excluyente entre sí, por lo que el sindicato debía determinar la elección de una. Sin embargo, el gremio rechazó la propuesta y no la bajará a las bases.
En el acta, el SUTE indica: “Se rechaza la propuesta formulada por el Estado Empleador por expresar montos e incrementos significativamente similares a los planteados en la propuesta anterior y reiteramos el rechazo en los mismos términos que en la paritaria de fecha de 9 de junio del corriente”.
A continuación, agregaron: “Se rechaza por ser insuficiente al no tener ninguna vinculación con las proyecciones de incremento del índice de inflación para los períodos considerados y no contemplar los reclamos formulados”.
Según explicó a este medio Correa, aún no definen medidas de fuerza ya que tendrán plenario del sector la primera semana de julio.
Por su parte, en el acta el Gobierno provincial rechazó que “esta representación haya incurrido en incumplimientos de actas paritarias como pretende exponer la entidad sindical”. Y completaron que la propuesta salarial es “seria y viable en el tiempo y conforme a la ley de presupuesto provincial”.
En este contexto, las autoridades provinciales y los representantes del gremio de trabajadores de la educación pasaron a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 23 de junio a las 10 horas.
video