Con la ausencia del principal sindicato de la provincia, el resto de las entidades se reunió para enumerar "puntos innegociables" a la hora de discutir salarios
El día después de que el Gobierno de Mendoza convocara a una nueva ronda de paritarias -a partir de la semana que viene- la mayoría de los gremios estatales se mostraron unidos para presentar una serie de exigencias comunes que el Ejecutivo debería tener en cuenta a la hora de sentarse a negociar salarios.
Sin embargo, la entidad provincial con mayor cantidad de afiliados, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), no formó parte de esta movida que ya se vio en el pasado, cuando los gremios y centrales establecieron frentes para unificar fuerzas. Conocidas son las diferencias internas entre algunas dirigencias sindicales de la Provincia.
Representantes de Ampros, APOC, APEL, UPCN, ATE, Sitea, Casinos, Judiciales, ATSA y la CTA Autónoma Mendoza se reunieron en la Legislatura, con el objetivo de dejar un mensaje al Ejecutivo: que las paritarias se den en “un ambiente de diálogo y negociación efectiva y además beneficie a los trabajadores estatales mendocinos y no un decreto encubierto como vienen siendo durante los últimos años”.
Así lo afirmó la secretaria general de Ampros, Claudia Iturbe, quien detalló los que consideran “puntos innegociables” para la mesa de debate salarial. “Que se pueda negociar libremente, ya que las últimas paritarias han sido una imposición unilateral. Apelamos al diálogo y a la buena fe negocial”, remarcó.
Los sindicalistas también dejaron entrever que -de no obtener una respuesta favorable- avanzarán hacia un paro general que nuclee a todos los sectores estatales. Incluso a la educación, que si bien no participa de estas acciones, el SUTE estaría dispuesto a plegarse a una medida de fuerza coordinada.
Los gremios unidos enviaron una nota al ministro de Gobierno Natalio Mema para exponer los pedidos consensuados en el marco del nuevo frente estatal.
En el documento exponen un estado de situación de la administración pública en general, que -afirman- “desde hace años se avanza en el achicamiento del Estado, lo que claramente significa dejar a la población sin acceso real a la Salud, Educación, Justicia y Seguridad”.
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“Solamente observando cómo involucionaron los salarios durante los últimos años en el resto de las provincias, se evidencia que Mendoza pasó de ser la quinta a ser la penúltima en el promedio salarial nacional”, analizan.
Por tales motivos, a la hora de sentarse a negociar en paritarias reclaman: