Sin certezas respecto a la fecha, aunque con la promesa de que “la comunicaremos pronto”, el ministro de Gobierno Víctor Ibañez confirmó este martes que en los próximos días convocará oficialmente a los gremios para volver a discutir salarios en paritarias.
Es que frente a la ausencia de información, algunos gremios comenzaron a reclamar el cumplimiento de uno de los puntos acordados en la última negociación - cerrada por los 18 regímenes salariales estatales de Mendoza entre agosto y septiembre pasados-, en el cual el Ejecutivo se comprometió a realizar el llamado a una nueva discusión de los sueldos entre la primera y la segunda quincena de octubre. Incluso con el SUTE (docentes y celadores), la cláusula que se dejó sentada en el acta paritaria fijó dos fechas: la segunda quincena de septiembre y la primera de noviembre, para revisar los montos convenidos. Por lo que el oficialismo ya está “en falta” al menos con ese sector.
Durante la presentación del presupuesto de su cartera, el ministro adelantó que la citación a los sindicatos se efectuará en breve. Desde el entorno de Ibañez confiaron a Sitio Andino que se esperará a la inflación de septiembre (que el INDEC dará a conocer el 14 de octubre) para tomarla como base de lo que ofrecerá a los representantes sindicales y para establecer las fechas de las nuevas audiencias (que se conocerían antes de contar con ese dato). El Índice de Precios al Consumidor (IPC) informado el mes pasado coincidió con lo otorgado por la Provincia, por lo que la inflación de septiembre definirá los números con los que se sentará la gestión de Rodolfo Suarez a negociar.
“Si la inflación es inferior o superior a lo otorgado, no necesariamente significa que se tenga que aumentar. Con los datos precisos en la mesa se hará una revisión y, de evaluar la necesidad de un aumento, se elevará una propuesta que tenga en cuenta la recaudación, cumplible y que no ponga en riesgo el orden en las cuentas del Estado”, revelaron días atrás a este medio desde la cartera laboral.
Sin embargo, Ibañez detalló que en esta nueva etapa también se pondrá a consideración la pauta salarial de diciembre de 2022 -que no está contemplado en los acuerdos firmados en marzo y sus respectivas revisiones- y los primeros meses del año próximo. Aclaró que cualquier actualización de los haberes será evaluada teniendo en cuenta “dos aspectos fundamentales”: la recaudación del Estado provincial y la suba general de precios. Además, que las mejoras salariales impacten con mayor fuerza en los escalafones más bajos de la nómina estatal.
Cabe recordar que los gremios aceptaron incrementos en la asignación de clase del 7% en septiembre, 8% en octubre y 7 en noviembre, que se suman al 12% de agosto y al 25% ya percibido hasta julio. Con las mejoras en los adicionales específicos de cada sector, el oficialismo afirma que la propuesta alcanza un incremento del 72% promedio en el periodo que va de enero a noviembre de 2022.