El Fondo de Asistencia Laboral comenzará a implementarse en noviembre. Carlos Gallo explicó en Aconcagua Radio cómo funcionará el nuevo fondo de desempleo.
Así funcionará el nuevo fondo de desempleo que cambia la forma de afrontar un despido
La creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), prevista en la reforma laboral y con implementación reglamentada a partir del 1 de noviembre, abre un nuevo escenario para los trabajadores registrados del sector privado. El especialista en seguridad social Carlos Gallo explicó en Aconcagua Radio cómo funcionará este mecanismo, qué diferencias tendrá con el actual Fondo de Desempleo y cuál es su mirada sobre el nuevo esquema.
Según detalló, el mecanismo se financiará con una parte de las contribuciones patronales: “Entre el 1,5 y el 2,5 de esa parte que iba a contribuciones patronales, tiene que ir al fondo de asistencia laboral”.
De acuerdo al especialista, el objetivo es que el trabajador vaya acumulando recursos que luego puedan utilizarse ante una situación de desempleo. “El trabajador se está financiando su fondo de desempleo”, indicó.
Gallo explicó que el nuevo fondo sería administrado por empresas reguladas por la Comisión Nacional de Valores, principalmente entidades de la banca privada.
“Esto es para desempleo. Entonces yo me voy a financiar, voy a ir juntando mi dinero para que cuando me despidan yo me pueda autofinanciar o autosustentar mi desempleo”, graficó.
La implementación del FAL está prevista para el 1 de noviembre, de acuerdo con la reglamentación mencionada por el especialista. Mientras tanto, continúa vigente el actual Fondo de Desempleo.
Gallo remarcó que el esquema vigente alcanza a los trabajadores registrados del sector privado y se financia mediante aportes al Fondo Nacional de Empleo.
En cuanto a la duración de la cobertura, indicó que actualmente el Fondo de Desempleo puede cobrarse durante un período de hasta 12 meses, dependiendo del tiempo trabajado, y que para las personas mayores de 45 años puede extenderse seis meses más.
Además, señaló que la cobertura de la obra social continúa durante tres meses después de finalizada la relación laboral.
El especialista trazó una comparación con el sistema de las AFJP y planteó su propia interpretación sobre el funcionamiento del nuevo esquema. “El Fondo de Asistencia Laboral es lo que fueron las AFJP, un negocio para el sector privado”, sostuvo.
Sobre el futuro de esos fondos, planteó que eventualmente podría ocurrir un cambio en su administración: “Puede suceder como sucedió con las jubilaciones en Argentina, que en algún momento se decida estatizar”.
