El Gobierno de Mendoza y los gremios estatales retomarán este lunes la discusión salarial que inició la semana pasada en paritarias. Tras el rechazo inicial del gremio, hoy -desde las 14- el Ejecutivo vuelve a reunirse con los representantes del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación ( SUTE).
En la primera audiencia, el sindicato que conduce Carina Sedano consideró insuficiente la propuesta del oficialismo que preveía dos alternativas: un aumento de los sueldos del 33,5% a julio, o del 71% a octubre, de forma escalonada (en cuotas). Esa oferta tampoco fue aceptada por otras entidades como Ampros, Judiciales, y personal de Vialidad y órganos de control.
Todas esas organizaciones no sólo tildaron de insuficiente los porcentajes llevados a la mesa, sino que reclamaron al Gobierno un incremento que contemple lo perdido en 2020, cuando hubo una inflación del 36% pero no se aumentaron los haberes del personal estatal, como consecuencia de la pandemia de Covid. Sin embargo, desde la gestión de Rodolfo Suarez afirman que esa pérdida fue reconocida en el incremento “integral” otorgado en la paritaria 2021.
No obstante, la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado -Beatriz Martínez- anticipó que reformularían el ofrecimiento tomando en cuenta algunas de las “inquietudes” presentadas por las organizaciones. Hoy se presentaría una mejora.
Sedano explicó que la propuesta primigenia no fue aceptada por los plazos establecidos para la revisión (lo dicho, julio y octubre). “Es un lapso muy extenso para la situación socioeconómica que atraviesa el país. Ya nos pasó el año pasado (NdR: por la escalada inflacionaria debió adelantarse la convocatoria); no podemos cometer el mismo error”, reflejó la dirigente.
Además de la recomposición del 2020, los representantes del gremio solicitaron la revisión del piso salarial de los docentes (“Hay un achatamiento de la pirámide; hasta los 15 años cobran lo mismo”, indicó Sedano) y la creación de un piso para celadores atado al de los educadores, junto a una reformulación de la antigüedad de ese sector.
Asimismo, reclamaron el punto perdido en enero (el aumento para los trabajadores estatales ese mes fue del 5% y la inflación marcó un 6%) y propusieron que la base de cálculo para las subas salariales sea a diciembre de 2022 hasta mediados de año, y que en el segundo semestre se actualice a julio de 2023.
Por su parte, el jueves será el turno de AMPROS y el viernes de ATE, que hasta el momento no se ha sentado a la mesa negociadora a pedido del propio gremio, que solicitó una postergación para llegar al debate con mayor información sobre la inflación de febrero.