El gremio de los profesionales de la salud criticó el aumento del 1,2% mensual ofrecido por el Ejecutivo y denunció que no se reconocen años de pérdida salarial.
Los profesionales de la Salud también rechazaron la oferta salarial
Foto: Yemel FilEn el marco de la reapertura de paritarias, el Gobierno de Mendoza retomó las negociaciones salariales con Ampros y el Régimen 13, en una jornada que marcó el inicio de la discusión por el segundo semestre del año. Las reuniones pasaron a cuarto intermedio para el miércoles 18 y jueves 19, respectivamente.
El ofrecimiento oficial consistió en un incremento del 1,2% mensual de julio a diciembre, tomando como base el salario de junio. Ambas entidades sindicales rechazaron la propuesta.
Tras los encuentros, la directora de Recursos Humanos, Mariana Lima, afirmó que se recogieron observaciones y contrapropuestas, y que habrá instancias técnicas antes de retomar las audiencias.
El gremio de los profesionales de la salud rechazó de plano la propuesta, por considerarla insuficiente. La secretaria general del sindicato, Claudia Iturbe, aseguró que se trata de “una paritaria más en la que no se puede hablar de ningún tema que escape a los profesionales de planta y de un solo régimen”.
“Nos ofrecieron el 1,2% de aumento hasta diciembre, siempre calculado sobre el mes de junio y no sobre el anterior, que sería lo más justo y evitaría perder poder adquisitivo”.
Asimismo, advirtió que “una vez más no se reconoce la pérdida salarial de los años anteriores”, en relación al histórico reclamo de esa entidad sobre lo ocurrido en 2020, año de pandemia de Covid, en el que no se aplicaron incrementos en el sector estatal.
La dirigente también lamentó la falta de respuestas concretas del Ejecutivo. “Todo esto fue plasmado en el acta paritaria, pero no hay entre los representantes del Gobierno personas con capacidad de decisión. Por lo tanto, el rechazo ha sido total”, sentenció.
El rechazo de Ampros se suma al del SUTE, que más temprano también desestimó la misma propuesta salarial y exigió una recomposición que recupere lo perdido frente a la inflación.
Ambos gremios insisten en que el ofrecimiento resulta insuficiente para afrontar el segundo semestre del año.