La segunda etapa del programa ya alcanzó a 698 policías durante 2026 y continuará con capacitaciones en el Valle de Uco y el Gran Mendoza.
160 efectivos de la zona Este participaron de la capacitación.
El Ministerio de Seguridad y Justicia continúa con el ciclo de formación en salud mental destinado al personal policial de Mendoza. En esta oportunidad, 160 efectivos de la zona Este participaron de una jornada centrada en la prevención y posvención del suicidio, la detección temprana de factores de riesgo y el acompañamiento dentro de la fuerza.
La actividad marcó el cierre de la segunda cohorte en esa región y forma parte de una política pública que se desarrolla junto al Ministerio de Salud y Deportes desde 2025.
Durante el primer año del programa, las capacitaciones recorrieron los cuatro oasis de Mendoza y alcanzaron a cerca de 1.000 policías. En 2026, la segunda etapa ya reunió a 698 efectivos y continuará con nuevos encuentros antes de finalizar el año.
Bajo la consigna “Cuando el uniforme puede ser una barrera”, la capacitación realizada en la zona Este puso el foco en las dificultades que pueden atravesar los integrantes de las fuerzas de seguridad a la hora de expresar sus emociones, compartir preocupaciones o pedir ayuda.
La directora de Capital Humano, Adriana Bertolati, destacó la importancia de generar espacios grupales en los que la palabra, la escucha y el intercambio de experiencias permitan abordar situaciones que históricamente han sido difíciles de exteriorizar dentro de las instituciones policiales.
Uno de los principales ejes fue analizar cómo el propio uniforme y las exigencias asociadas a la función pueden transformarse en una barrera para expresar situaciones de vulnerabilidad o solicitar acompañamiento.
Durante el encuentro se realizaron ejercicios participativos y dinámicas grupales vinculados con la comunicación, la escucha y el fortalecimiento de los vínculos entre compañeros. Las actividades también permitieron trabajar sobre factores de riesgo y protección, además de identificar señales de alerta que requieren una intervención oportuna.
La participación conjunta de jefes policiales y personal subalterno fue otro de los puntos destacados de la jornada. La intención es fortalecer la confianza y el compromiso de quienes tienen responsabilidades de conducción para construir entornos laborales más saludables y redes de acompañamiento dentro de cada dependencia.
La segunda etapa del ciclo comenzó este año en Rivadavia, donde participaron 150 efectivos. Posteriormente, las capacitaciones llegaron a San Rafael, con 198 policías, y al Valle de Uco, con otros 190 participantes. Con los 160 efectivos que participaron de la nueva jornada en la zona Este, el programa alcanzó a 698 policías durante esta segunda etapa.
El cronograma continuará el 29 de octubre en el Valle de Uco, con 220 efectivos convocados, y el 19 de noviembre en el Gran Mendoza, donde está prevista la participación de otros 300 policías.
En paralelo, alrededor de 1.100 integrantes del Servicio Penitenciario provincial ya participaron de capacitaciones similares desarrolladas en los cuatro oasis de Mendoza.
Uno de los principales objetivos del programa es que cada efectivo que participa de las jornadas pueda convertirse en un agente multiplicador dentro de su lugar de trabajo.
La propuesta apunta a brindar herramientas para reconocer señales de alerta y cambios de comportamiento, acompañar a un compañero que atraviesa una situación de vulnerabilidad y facilitar el acceso a asistencia profesional cuando sea necesario.
El trabajo conjunto entre los ministerios de Seguridad y Salud continuará durante 2027 con nuevas instancias de formación y con acciones surgidas de las propuestas de los propios policías. Durante las capacitaciones, los participantes plantearon iniciativas relacionadas con el cuidado de la salud mental, el bienestar y el fortalecimiento de los vínculos dentro de la institución.
La política de prevención y posvención del suicidio se complementa con el convenio que mantiene el Ministerio de Seguridad y Justicia con Nativa Salud, destinado a facilitar el acceso a asistencia psicológica para policías y sus familias.
Además, se encuentra disponible la línea 148 como recurso de orientación y acompañamiento en salud mental. Desde el Gobierno provincial señalaron que el objetivo es consolidar una política institucional que vaya más allá de las capacitaciones y alcance progresivamente a todo el personal policial y penitenciario, fortaleciendo la prevención, la detección temprana y las redes de contención en las distintas dependencias de Mendoza.
