En las últimas semanas, los docentes universitarios mendocinos nucleados en Fadiunc (en concordancia con una medida de fuerza nacional) han realizado diferentes medidas de fuerza reclamando al Ministerio de Educación y Deportes de la Nación una suba salarial superior al 40%. Ante esto el rector de la UNCuyo rompió el hielo y, en su búsqueda por evitar más paros, brindó una oferta salarial.
Los docentes se pararon firmes en sus pedidos y realizaron, al menos 4 medidas de fuerza, a tal punto que este martes, el rector de la UNCuyo, Daniel Pizzi, anunció un aumento del 15% para todos los docentes universitarios mientras se soluciona el conflicto paritario.
Es que la discusión paritaria es entre el gremio y el ministerio de Educacion, es decir, que la UNCuyo no interviene. Sin embargo, realizaron esta oferta a cuenta bajo la condición de que levanten el paro programado para el próximo lunes.
"Son 21 millones de pesos que la UNCuyo está en condiciones de adelantar para ofrecer un 15% a todos los docentes. La primera condición es que lo acepte el Consejo Superior, la segunda que los gremios levanten el paro y la tercera que no se solucione el conflicto en las próximas horas", explicó Pizzi en conferencia de prensa.
Según explicó el rector, la idea es que la UNCuyo pague a cuenta el 15% de aumento (pese a que el ministerio todavía no gira los fondos) y luego recupere ese dinero cuando se solucione el conflicto. "Vamos a perder un poco de rentabilidad, pero lo importante es solucionar el tema y que se levante el paro. Estamos intentando abrir una puerta de la cual no tenemos la llave", explicaron desde la casa de altos estudios.
Este porcentaje ofrecido por la UNCuyo no es ni más ni menos que el mismo que el ministerio de Educación de la Nación, a cargo de Esteban Bulrich, presentó en la mesa paritaria para el mes de mayo. El resto de la oferta concluye con un 15% más, pero a pagarse entre los meses de octubre y diciembre de este año.
De esta forma la medida de Pizzi busca que los docentes de la educación media y superior acepten un pago a cuenta de 15%, porcentaje similar al que rechazaron los paritarios de Fadiunc a nivel nacional. Sobre esto, durante la jornada de mañana el propio rector tendrá una reunión con los representantes de Fadiunc para brindarles la propuesta.
¿Los docentes universitarios deberían aceptar el 15% de adelanto?
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