Los nuevos sueldos llegan con aumentos mensuales y bonos por única vez. Conocé cómo impactan en cada sector desde julio.
Sindicato por sindicato, este es el aumento salarial y bono extraordinario acordado para julio
Junio fue un mes de aumento en distintos productos y servicios básicos para las familias argentinas. En este marco, los sindicatos plantearon aumentos de salario acorde al proceso inflacionario. A pesar de que varios gremios aseguraron que avanzarían con medidas de fuerza si no llegaban a un acuerdo que contemplara sus demandas, lo cierto es que varios sectores cedieron frente a la presión oficial.
Es decir, distintos gremios acordaron un ajuste en torno a la pauta del 1% mensual más sumas no remunerativas por única vez para compensar la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Algunos de los gremios que acordaron y los trabajadores recibirán aumentos desde julio son el de comercio, sanidad, camioneros, entre otros. A continuación, se precisa sector por sector.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó un aumento salarial del 6% semestral, sobre las escalas básicas vigentes a junio de este año. La mejora se aplicará de forma no acumulativa y distribuida a razón de un 1% mensual entre julio y diciembre, como propone el gobierno nacional.
Al aumento se le incorpora un pago de asignaciones mensuales no remunerativas de $40.000 que se abonará de julio a diciembre inclusive.
Los empleados de estos sectores también están nucleados por la FAECyS, cuyo representante es Armando Cavalieri. El referente cerró a fines de mayo un acuerdo para tales sectores estableciendo un aumento acumulativo del 5,4% distribuido en tres tramos y en los sueldos de junio un alza de 1,7%. También se agrega en ese caso una suma no remunerativa de $40.000. Todo ello se incorporará al básico en julio.
Los trabajadores de la salud protagonizaron en todo el país jornadas de lucha por mejoras salariales. Sin embargo, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) llegó al siguiente acuerdo:
A ello, se agrega una asignación no remunerativa mensual de:
En el mes de agosto las partes volverán a reunirse para evaluar un nuevo acuerdo.
El gremio liderado por Hugo Moyano firmó un nuevo acuerdo salarial para un aumento del 3% entre junio y julio, con un 1% como exige el Gobierno nacional.
A ello se le incorpora un pago no remunerativo de $45.000 para hacer frente a la pérdida del poder adquisitivo.
A fines de 2024 el gremio que nuclea a los trabajadores bancarios acordó ajustes salariales de acuerdo al IPC que mes a mes da a conocer el INDEC. Se trata de un método que mantienen hasta la actualidad.
En el mes de mayo el IPC fue de 1,5% por lo que el sueldo básico del sector está por encima de $1.850.000 compuesto por el salario inicial que se ubica en $1.779.351,32 sumando a la participación de ganancias que equivale a $80.365,30. Los empleados de los bancos en Argentina llevan acumulado 13,3% de aumento de sueldo por los primeros cinco meses del año. La suba también impacta en el bono por el Día del Bancario.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) firmaron una mejora salarial para los choferes de colectivos de corta y media distancia del interior del país.
El nuevo salario básico para mayo se fijó en $1.270.000, al que se suma el pago de viáticos de $9.300 por día trabajado. Para junio, subirá a $1.300.000, mientras que los viáticos diarios alcanzarán los $9.700.
En mayo, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) logró varios acuerdos paritarios para sus distintas ramas. Para los de Cemento Portlaand las subas serán del 2% en los sueldos de junio.
Los acuerdos salariales alcanzados buscan ajustarse al contexto económico actual, aplicando aumentos graduales y sumas no remunerativas para acompañar la evolución de la inflación. A partir de julio, estos incrementos comenzarán a reflejarse en los salarios de diversos sectores, mientras continúan las negociaciones para definir futuros ajustes/ Iprofesional