Paritarias: el Gobierno hizo dos propuestas a los gremios estatales
El primer gremio en sentarse fue el Sute. El Ejecutivo ofreció distintas alternativas de subas escalonadas. La discusión pasó para a semana próxima.
El primero en sentarse en la mesa de discusión fue el SUTE.
Foto: Prensa Gobierno de Mendoza
El gobierno de la Provincia de Mendoza inició este jueves la ronda de negociaciones paritarias con los gremios de trabajadores estatales. El primero en sentarse en la mesa fue el SUTE (Sindicato único de Trabajadores de la Educación). Se llevaron dos propuestas, que el gremio empezará a analizar. La discusión pasó a cuarto intermadio para la semana que viene.
Según informaron desde el Ministerio de Gobierno este jueves "se puso a disposición de los trabajadores estatales dos propuestas de incremento salarial para 2023". Además del Sute, en la jornada se mantendrán encuentros con Administración Central y Régimen 15.
Una de las propuestas presentadas desde el Gobierno implica un incremento del 33.5%, escalonado hasta el mes de julio, con revisión en ese mismo mes. "Esta primera alternativa es equivalente oferta aceptada por los docentes a nivel nacional", destacaron desde el Ejecutivo.
Mientras que la otra propuesta implica un incremento escalonado del 71% hasta octubre, con revisión ese mismo mes.
Con esta segunda alternativa, el Gobierno dejaría resuelto el tema salarial hasta después de las elecciones, que se concretarán en el mes de septiembre.
Desde Sute pidieron una reformulación de lo ofrecido y pasaron a cuarto intermedio para el lunes a las 14.
Mientras tanto, los encuentros previstos con los otros gremios se concretarán el viernes y lunes.
Viernes 10: Profesionales de la Salud, Fiscalía de Estado, Contaduría de la Provincia, Tribunal de Cuentas, Tesorería General, Subsecretaría de Trabajo, Fondo para la Transformación y el Crecimiento.
Lunes 13: Funcionarios Judiciales, Empleados Judiciales, Dirección Provincial de Vialidad, Instituto de Juegos y Casinos, Parques y Paseos Públicos, Guardaparques, Régimen 35 y Ecoparque.
Cabe recordar que al cierre del 2022 se acordó con los sindicatos un incremento a cuenta de enero, febrero y marzo, con un 5% de suba para cada uno de esos meses.