La Dirección General de Escuelas convocó a docentes que aprobaron el concurso de jerarquía directiva 2024-2025 y todavía no eligieron un cargo.
La Dirección General de Escuelas abrió una nueva instancia de ingreso a cargos directivos titulares para el ciclo lectivo 2027 en Mendoza.
La Dirección General de Escuelas (DGE) de Mendoza oficializó una nueva convocatoria para cubrir cargos titulares de directores y vicedirectores en establecimientos educativos de gestión estatal. La medida alcanza a los niveles Inicial y Primario, Educación Especial y Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (CEBJA).
A través de la Resolución 1928, publicada con fecha del 2 de noviembre de 2026, la Subsecretaría de Educación, a cargo de Claudia Ferrari, estableció las condiciones para participar del Concurso de Ingreso a la Jerarquía Directiva 2027.
La convocatoria está destinada exclusivamente a docentes titulares que aprobaron el Concurso de Antecedentes, Méritos y Oposición 2024-2025, pero que todavía no realizaron una opción de cargo. De esta manera, el Gobierno provincial busca avanzar en la cobertura definitiva de puestos de conducción escolar que permanecen vacantes.
La decisión se enmarca en los acuerdos paritarios alcanzados durante marzo, julio y agosto de este año, en los que se estableció la realización de nuevos concursos estatutarios de traslado, ascenso e ingreso a la jerarquía directiva.
Según establece la resolución, las inscripciones estarán habilitadas desde el miércoles 4 hasta el lunes 9 de noviembre de 2026, a través del sistema GEI, en el apartado ROL EVENTOS.
Los interesados deberán seleccionar la opción correspondiente al nivel o modalidad educativa:
Nivel Inicial: 2027-IJEI - Ingreso Jerarquía Educación Inicial.
Nivel Primario: 2027-IJEP - Ingreso Jerarquía Educación Primaria.
Educación Especial: 2027-IJEE - Ingreso Jerarquía Educación Especial.
Educación de Jóvenes y Adultos (CEBJA): 2027-IJD - Ingreso a la Jerarquía Directiva CEBJA.
El procedimiento se desarrollará bajo una modalidad virtual sincrónica, siguiendo el mecanismo utilizado en concursos anteriores.
En cuanto a los cargos disponibles, la normativa aclara que se ofrecerán únicamente las vacantes que permanezcan sin cubrir después de las instancias de traslado y ascenso de directores y vicedirectores titulares.
La cantidad de puestos y los establecimientos educativos alcanzados se conocerán cuando las autoridades publiquen el listado correspondiente.
Además de haber aprobado el concurso de antecedentes, méritos y oposición 2024-2025 y no haber realizado una opción de cargo, los aspirantes deberán cumplir con una serie de condiciones.
Entre los principales requisitos establecidos por la resolución se encuentran:
Ser argentino nativo, por opción o naturalizado, o acreditar el inicio del trámite de nacionalización en caso de ser extranjero.
Encontrarse en situación activa dentro del sistema educativo.
No figurar en el Registro de Deudores Alimentarios.
No figurar en el Registro de Juicios Universales.
Presentar DNI o pasaporte y constancia de CUIL.
Contar con un certificado psicofísico apto y vigente para el cargo al que se postula.
Presentar la declaración jurada de cargos públicos y privados.
Acreditar el cumplimiento de las obligaciones electorales exigidas por la normativa.
Presentar un certificado de antecedentes penales vigente.
La resolución establece que no se aceptarán certificados psicofísicos vencidos, provisorios, en trámite ni constancias de turnos. El documento deberá estar emitido y validado por el área de Salud Laboral correspondiente.
Asimismo, quienes tengan cargos u horas que generen incompatibilidades deberán presentar la renuncia correspondiente con fecha del 31 de enero de 2027.
La normativa determina que la toma de posesión efectiva de los cargos será el 1 de febrero de 2027, antes del inicio del próximo ciclo lectivo.
Las Juntas Calificadoras de Méritos serán las encargadas de recibir y verificar la documentación presentada por los aspirantes, mientras que las direcciones correspondientes deberán establecer el cronograma definitivo, publicar los órdenes de mérito y dar a conocer las vacantes disponibles.
Desde el Gobierno escolar señalaron en los fundamentos de la resolución que la titularización de los cargos directivos permite fortalecer la continuidad de los proyectos institucionales, garantizar estabilidad laboral y consolidar las políticas educativas.
De esta manera, Mendoza avanzará en una nueva etapa de cobertura de cargos jerárquicos titulares, con el objetivo de garantizar la conducción de los establecimientos educativos y completar los procesos de concursos acordados con el sector docente.
