Luego de que los tres gremios más importantes (ATE, SUTE y Ampros) cerraran sus respectivas paritarias, el resto de los sindicatos estatales de Mendoza paulatinamente se van sumando al grupo de los que llegaron a un acuerdo salarial con el Gobierno. Este jueves, otros cuatro sectores rubricaron sus respectivos convenios de actualización de haberes.
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Paritarias: otros cuatro sectores llegaron a un acuerdo
Se suman, de este modo, a Ampros, SUTE, ATE y UPJCM. Se trata de las áreas representadas mayoritariamente por UPCN en paritarias. En qué consisten las subas.
De este modo, ya son nueve las áreas del Estado que finalizaron la negociación salarial de 2022: Educación, régimen 27 de Salud, régimen 15 de Salud, Administración Central, Casinos, Guardaparques, Parque y Paseos Públicos, Ecoparque y el régimen 35 de la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.
Estos últimos cuatro son los que estamparon la firma en las últimas horas. Representados por UPCN, ATSA y ATE, acordaron un incremento al básico del 9% para diciembre, y tramos del 5% para los primeros tres meses de 2023 (a cuenta de las paritarias del próximo año); además de una suma extraordinaria de $20.000 a pagarse el 5 de enero, y mejoras en diversos adicionales salariales específicos de cada sector.
Según indicó la subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez, el “aumento integral” de 2022 alcanza el 90% promedio para todas las áreas públicas.
Entre el martes y miércoles de la semana próxima, el Ejecutivo mantendrá audiencias con los gremios que todavía no cierran: organismos de control, Fondo para la Transformación y el Crecimiento, Subsecretaría de Trabajo y Empleo, funcionarios judiciales y empleados del Poder Judicial.
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