El día después de que el Gobierno de Mendoza convocara a una nueva ronda de paritarias -a partir de la semana que viene- la mayoría de los gremios estatales se mostraron unidos para presentar una serie de exigencias comunes que el Ejecutivo debería tener en cuenta a la hora de sentarse a negociar salarios.
- Sitio Andino >
- Política >
Paritarias: sin el SUTE, los gremios estatales unidos pusieron condiciones al Gobierno
Con la ausencia del principal sindicato de la provincia, el resto de las entidades se reunió para enumerar "puntos innegociables" a la hora de discutir salarios
Sin embargo, la entidad provincial con mayor cantidad de afiliados, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), no formó parte de esta movida que ya se vio en el pasado, cuando los gremios y centrales establecieron frentes para unificar fuerzas. Conocidas son las diferencias internas entre algunas dirigencias sindicales de la Provincia.
Qué piden los gremios estatales en la previa de las paritarias
Representantes de Ampros, APOC, APEL, UPCN, ATE, Sitea, Casinos, Judiciales, ATSA y la CTA Autónoma Mendoza se reunieron en la Legislatura, con el objetivo de dejar un mensaje al Ejecutivo: que las paritarias se den en “un ambiente de diálogo y negociación efectiva y además beneficie a los trabajadores estatales mendocinos y no un decreto encubierto como vienen siendo durante los últimos años”.
Así lo afirmó la secretaria general de Ampros, Claudia Iturbe, quien detalló los que consideran “puntos innegociables” para la mesa de debate salarial. “Que se pueda negociar libremente, ya que las últimas paritarias han sido una imposición unilateral. Apelamos al diálogo y a la buena fe negocial”, remarcó.
Los sindicalistas también dejaron entrever que -de no obtener una respuesta favorable- avanzarán hacia un paro general que nuclee a todos los sectores estatales. Incluso a la educación, que si bien no participa de estas acciones, el SUTE estaría dispuesto a plegarse a una medida de fuerza coordinada.
Las condiciones de los gremios al Gobierno para las paritarias
Los gremios unidos enviaron una nota al ministro de Gobierno Natalio Mema para exponer los pedidos consensuados en el marco del nuevo frente estatal.
En el documento exponen un estado de situación de la administración pública en general, que -afirman- “desde hace años se avanza en el achicamiento del Estado, lo que claramente significa dejar a la población sin acceso real a la Salud, Educación, Justicia y Seguridad”.
También podés leer: Tras la protesta y aumento en Godoy Cruz, cómo van las paritarias municipales del Gran Mendoza
“Solamente observando cómo involucionaron los salarios durante los últimos años en el resto de las provincias, se evidencia que Mendoza pasó de ser la quinta a ser la penúltima en el promedio salarial nacional”, analizan.
Por tales motivos, a la hora de sentarse a negociar en paritarias reclaman:
- Que la base de cálculo sobre la que se apliquen los porcentajes de incremento en asignación de clase, sea la del último período liquidado al momento de la paritaria.
- Que, cumpliendo con lo establecido en la Ley, los representantes paritarios del Gobierno cuenten con capacidad de decisión.
- Que las negociaciones salariales se desarrollen en un plano de igualdad donde las partes puedan exponer las problemáticas y soluciones alternativas, sin que la patronal imponga temarios o porcentajes fijando la finalización de la misma.
- No se permitirá que en las actas paritarias figure la compensación ofrecida por el Ejecutivo en caso de otorgar distintos porcentajes de aumento a otros sectores.
- Los acuerdos paritarios a homologar no solo deberán contemplar la parte salarial, sino también todo lo que se resuelva en cuanto a condiciones laborales.
- La inexistencia de ítems o bonos “en negro”.
- El respeto irrestricto a los convenios colectivos de trabajo vigentes, ámbitos de representación y negociación sectorial en función de la representación específica de cada entidad sindical.
- Temas
- Paritarias
- AMPROS
- SUTE