29 de septiembre de 2026
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Empleo

Empleo joven: aprobaron ley que habilita prácticas laborales para alumnos de secundaria de Mendoza

La Legislatura aprobó "Enlace Estudiantil", iniciativa del Gobierno para acercar a los jóvenes al mundo del empleo.

Por Florencia Martinez del Rio

La Cámara de Senadores sancionó la ley enviada por el Poder Ejecutivo que crea el programa "Enlace Estudiantil" destinado a acercar a los alumnos de escuelas secundarias mundo del empleo mediante prácticas en empresas e instituciones del sector privado durante su formación académica.

Programa Enlace Estudiantil para impulsar el empleo entre los jóvenes

La finalidad del Gobierno es promover la formación profesional y los entrenamientos laborales de estudiantes mediante programas específicos, enmarcados en la Ley Nacional de Educación Técnico-Profesional N° 26.058, la Ley Nacional de Pasantías Educativas N° 26.427 y las leyes provinciales N° 9.242, 9.330 y 9.364.

La ley establece prácticas de hasta tres meses de duración con una carga horaria de ocho horas semanales. La normativa prevé la figura de tutores designados por las instituciones educativas y orientadores a cargo del entrenamiento dentro de cada empresa u organización participante. Deberán desarrollarse bajo la supervisión conjunta de la institución educativa de referencia y de la empresa.

La Dirección General de Escuelas tendrá a su cargo, junto con las instituciones educativas, garantizar la calidad de las formaciones prácticas ofrecidas por el sector privado. Por su parte, la Subsecretaría de Empleo y Capacitación coordinará la articulación entre las instituciones educativas y las empresas, cámaras y entidades vinculadas al sector productivo. También tendrá a su cargo la cogestión de la oferta de espacios de prácticas y programas de capacitación laboral.

Al finalizar el trayecto, los participantes recibirán una certificación oficial que acreditará no solo los conocimientos técnicos adquiridos, sino también habilidades blandas fundamentales para la inserción laboral, tales como el trabajo en equipo, la puntualidad, la responsabilidad y el cumplimiento de objetivos operacionales.

La legislación aprobada contempla asimismo la entrega de estímulos económicos directos para aquellos estudiantes en situación de vulnerabilidad social que realicen los entrenamientos, fija mecanismos de compensación e incentivos para las empresas que asuman compromisos en la tutoría y capacitación de los jóvenes mendocinos.

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