ATE aceptó la oferta salarial del Ejecutivo.
Foto: Prensa ATELuego de varias horas de reunión -cuarto intermedio mediante- la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) aceptó bajar a las bases la nueva oferta salarial del Gobierno, la cual la dirigencia del gremio calificó como “totalmente superadora”. De este modo, si bien resta que los afiliados la voten, el Ejecutivo se encamina a cerrar acuerdos con todos los sectores estatales de Mendoza, como sucedió en marzo.
Es que si el resultado del plebiscito -que se llevará adelante entre el viernes y el martes de la semana próxima- fuese positivo, la central obrera que representa al régimen 15 de Salud y al 5 de la Administración Central se sumaría al grupo de sindicatos que avalaron la propuesta del oficialismo, entre los que se encuentran las otras dos entidades “grandes” de la Provincia: SUTE (docentes y celadores) y Ampros (profesionales de la Salud - régimen 27).
Que ATE volviese a sentarse a la mesa negociadora responde a una nueva convocatoria que elevó el Gobierno en la noche del miércoles, pese a que la semana pasada había rechazado el “último” ofrecimiento y desde la Subsecretaría de Trabajo se informó que los trabajadores del sector no recibirían la actualización de los sueldos que habían aceptado las otras organizaciones. Asimismo, hoy el gremio cumplió el cuarto día del paro de 96 horas que inició el lunes, y que generó complicaciones en la atención del Estado. Las medidas de fuerza incluso comenzaron hace unos 80 días atrás, lapso durante el cual se produjeron otras huelgas, cortes de calle, movilizaciones, retenciones laborales y hasta el titular de la entidad, Roberto Macho, fue detenido.
La propuesta consiste en un incremento salarial del 7% para septiembre, 8% para octubre y 7% en noviembre, que se suman al 12% acordado (por algunos sectores, a otros se les otorgó la suba por decreto) en agosto y al 25% ya percibido hasta julio.
Asimismo, prevé mejoras en adicionales específicos de los sectores, que llevan a la actualización a un 72% promedio en el periodo que va de enero a noviembre de 2022.
“Una propuesta totalmente superadora, totalmente en blanco y que en el mes de septiembre se enmarca casi en el 90% de la canasta alimentaria; y se traslada también a personal contratado, prestadores, voluntariados y por convenio”, ponderó Macho tras firmar el acta paritaria.
Además, aclaró que los miembros paritarios del Gobierno se comprometieron a cumplir el pase a planta permanente a fin de año de los trabajadores de la salud que prestan servicio bajo cualquier modalidad de contratación, con un corte a diciembre de 2019. Para quienes ingresaron después de esa fecha, se pactó una reunión en mesas técnicas con el fin de avanzar en un convenio al respecto. Mismas condiciones para el personal de la administración central, que “que vienen prestando servicios en distintas modalidades de contratación a diciembre de 2014”.
Macho aclaró también que el acuerdo se traslada a otros sectores como las fuerzas de seguridad, a las que también se les incorporará adicionales del 15% del básico.
“La respuesta la daremos el martes al mediodía. La oferta cumple con las condiciones y los ejes directrices que hemos venido predicando y luchando durante 80 días”, sentenció el titular de ATE, quien aportó que las mejores responden “a la lucha en las calles y el esfuerzo de los trabajadores”.