El sindicato, que tiene representación mayoritaria de seis regímenes, cerró convenios con el Ejecutivo, que concluyó la negociación del tercer trimestre. Cómo son las subas acordadas.
ATE firmó el nuevo acuerdo salarial en paritarias
Foto: Prensa Gobierno de MendozaLa Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Mendoza aceptó este jueves la última oferta salarial que bajó el Gobierno en paritarias, y de este modo el oficialismo dio por terminada la ronda de negociaciones correspondientes al tercer trimestre de 2024. De este modo, solo AMPROS (profesionales de la Salud) no llegó a un acuerdo en esta etapa y se le otorgó el aumento por decreto.
El gremio que conduce Roberto Macho tiene la representación mayoritaria en seis regímenes salariales (Administración Central, Régimen 15 de Salud, Régimen 35 de Ambiente, Régimen 13, Guardaparques y Licenciados de Enfermería, que por primera vez paritaron con ATE), y todos ellos aceptaron la propuesta.
El ofrecimiento es similar al convenido por los otros sectores de la administración pública provincial y consiste en un aumento al básico del 5% (por mes) para julio, agosto y septiembre; además de mejoras en adicionales específicos de cada área.
Asimismo, se pasará a la asignación de clase (básico) el 55% del “Adicional Compensación Paritaria 2022 - ítem 1408”, lo cual impactará en el cálculo del aguinaldo y el resto de los adicionales.
Desde el sindicato celebraron que la oferta no incorpora un “ítem Aula” como el que tienen los docentes, como se había propuesto al inicio de la negociación. “Ninguna parte está atada a la presencialidad, al presentismo, por ende el esquema está presentado en los marcos que ATE había solicitado”, aclaró Macho.
Las diferencias surgidas entre lo acordado y lo ya liquidado correspondiente al mes de julio, será abonado vía planilla suplementaria en los próximos días.
Con la aceptación de ATE, a la fecha son diecisiete los sectores que aceptaron la propuesta de incremento salarial del Gobierno provincial: Licenciados en Enfermería; regímenes 15 de Salud; 5 de Administración central; 35 de Ambiente; Guardaparques y Ecoparque; Funcionarios y Empleados Judiciales; Fiscalía de Estado; Tribunal de Cuentas; SUTE; Contaduría General; Instituto de Juegos y Casinos; Subsecretaría de Trabajo y Empleo; Tesorería General; Fondo para la Transformación y el Crecimiento de Mendoza; y la Dirección Provincial de Vialidad (DPV).
Concluida esta etapa, las reuniones paritarias con los gremios se reanudarán a fines de setiembre, para iniciar la negociación correspondiente al último trimestre de este año.
