Como el SUTE, Ampros irá a la Justicia por los descuentos por el paro.
Foto: Yemel FilLuego del rechazo del SUTE y ATE a la propuesta salarial que llevó el Gobierno de Mendoza a las paritarias reabiertas a fines del mes pasado, el panorama de la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) parece encaminarse hacia otra dirección. Tras pasar a un cuarto intermedio para la tarde y varias horas de debate, finalmente la comisión ejecutiva del gremio aceptó bajar la oferta a las bases, que será votada en los próximos días. La respuesta oficial se dará el próximo martes.
“El Ejecutivo trajo una propuesta que ronda el 44% (de aumento) para el mes de agosto y llega hasta un 71 por ciento en noviembre, con una revisión del acuerdo para la primera quincena de octubre”, explicó a la salida del encuentro la secretaria general del sindicato, Claudia Iturbe.
En detalle, el ofrecimiento consta de un incremento sobre la asignación de clase del 12% a partir de este mes (un 7% adicional al 5 ya otorgado previamente), que continuará con un 6% en septiembre, otros 6% en octubre y el mismo porcentaje en noviembre.
Además, se modificarán los adicionales 1313 de “Responsabilidad Profesional”, que a partir de agosto pasará del 80 al 85 por ciento; el ítem 3216 “Suplemento Especialidad Profesionales de la Salud Paritaria 2009”, que crecerá del 27,5 al 50 por ciento para quienes lo perciban; y el ítem 1843 “Estímulo Profesionales de Salud”, que subirá del 20 al 25%. “Sólo se modifica el porcentaje del ítem sin modificar el carácter del mismo ni la forma de cálculo que posee al momento de la presente propuesta”, explicaron desde el Ministerio de Hacienda.
Asimismo, se creará -como se había comprometido la ministra de Salud Ana María Nadal cuando Ampros se manifestó en Casa de Gobierno días atrás- el adicional “Recurso Humano Crítico”, que reviste el carácter de remunerativo no bonificable, y equivale al 80% de la Asignación de Clase de Revista del agente. Será percibido por los profesionales que presten servicios en las especialidades Medicina de Familia, Pediatría, Clínica Médica, Neonatología, Unidad Terapia Intensiva Pediátrica y Adultos, Unidad Coronaria, Anatomía Patológica, Diagnóstico por Imágenes, Anestesiología, Cirugía Adultos y Pediatría.
Iturbe indicó que complementariamente se determinó una fecha para los pases a planta de profesionales contratados, y a mayor dedicación acordado en paritarias anteriores, así como los cambios de regímenes de 15 a 27.
Una actualización de haberes similar al ofrecido al personal de planta será otorgada a prestadores y contratados del área sanitaria de Mendoza.
Desde Ampros explicaron a Sitio Andino cuáles son los pasos a seguir por parte de la organización, según regula el estatuto. “El miércoles se presentará la propuesta en reunión de delegados, para que puedan bajarla con claridad a los lugares de trabajo, ya que por su contenido es compleja. Mientras tanto, el Gobierno enviará las simulaciones, que demorará un tiempo. Cumplidos esos aspectos, será plebiscitada para el martes llevar la respuesta por la aceptación o el rechazo”, manifestaron.
Burocracias internas de lado, hay optimismo en el oficialismo que la oferta a los y las trabajadoras de la salud será aprobada por las bases, por lo que Ampros podría convertirse en el primer gremio en aceptar la nueva propuesta salarial de la administración de Rodolfo Suarez, en la etapa de reapertura de las negociaciones paritarias.