Los gremios petroleros y las cámaras empresariales del país llegaron a un acuerdo salarial en una reunión llevada a cabo en el Ministerio de Trabajo de la Nación, de la cual participó el Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Cuyo y La Rioja, conducido por el mendocino Julián Matamala.
El convenio se firmó en el periodo de conciliación obligatoria dictada por la cartera que conduce Claudio Moroni el mes pasado, luego de que el sector sindical anunciara una serie de paros en todo el país, a los cuales se habían plegado los trabajadores mendocinos.
Finalmente, en el encuentro -del cual también participó, además de Moroni, el presidente de YPF Pablo González- las partes acordaron que se adelantará el aumento del 10% de mayo a marzo, por lo tanto los petroleros percibirán un incremento final del 20% sobre los sueldos vigentes de noviembre de 2021.
Además, en virtud de este adelantamiento, establecieron que el período paritario del año 2021 finalizará en marzo y el de 2022 comenzará en abril, por lo que estará vigente hasta marzo de 2023.
En cuanto a los trabajadores que se desempeñan en la industria y que presentan tareas exclusivamente en jornadas de 8 horas, se convino establecer un Salario Bruto Total Conformado Mensual (sumando conceptos remunerativos y no remunerativos) mínimo de referencia de $135.000.
El monto será actualizado por las pautas de ajustes de las paritarias futuras, siendo el primer incremento el correspondiente al 20% de marzo. No está incluido en este punto el personal que realiza actividades propias de campo, que cuenta con un sistema de percepción de haberes diferente (sin escala).
Por otra parte, se acordó una nueva reunión el martes 29 de marzo para concretar un incremento adicional equivalente a la diferencia porcentual acumulada por el período junio 2021/marzo 2022 y el 35% ya otorgado, a aplicarse sobre los valores salariales vigentes al mes de noviembre del año pasado.
"Como institución equilibramos el resguardo de la fuente de trabajo, del ingreso de nuestras familias y evitamos el deterioro de nuestros salarios como trabajadores", sostuvo Matamala.