Día contra la Discriminación
Inclusión laboral trans: qué acciones ha adoptado el Gobierno de Mendoza
Lunes, 17 de mayo de 2021

Este 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género, en conmemoración del aniversario de la eliminación de la homosexualidad de la lista de enfermedades mentales de la Organización Mundial de la Salud en 1990. Por la celebración de la fecha, la Casa de Gobierno de Mendoza se iluminó con los colores correspondientes a la bandera del arco iris.

Fernanda Urquiza, coordinadora de Diversidad Sexual, dio a conocer las acciones adoptadas desde esa área a fin de "lograr una sociedad más inclusiva, igualitaria, equitativa y sobre todo más tolerante".

Cupo laboral trans: ¿cuál es la situación en Mendoza?

"Para ello hemos organizado infinidad de actividades y obtenido innumerables logros. Uno de los más importantes es la posibilidad de institucionalizar la Ley de inclusión laboral LGBTIQ+. Más de diez municipios tienen una ordenanza que contempla esta posibilidad, lo que significa un avance logrado en conjunto con la Provincia", aseguró la funcionaria.

Asimismo, el organismo organiza capacitaciones constantes que permiten visibilizar la temática LGBTIQ+ correctamente. Junto al Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes se han puesto en marcha los consultorios de hormonización y programas de ayuda social para llegar a cada rincón de la provincia para que las personas se sientan identificadas y no discriminadas.

"Queremos generar conciencia en este día acerca de que todos tenemos que ser vistos e incluidos en un sistema de igualdad de oportunidades y ser considerados sujetos de derecho. Tenemos que luchar por la igualdad, por la inclusión, por la igualdad de derechos en todo sentido", sostuvo Urquiza.

Fernanda Urquiza, coordinadora de Diversidad Sexual de Mendoza (Foto: Twitter)

La coordinadora resaltó que desde hace 30 años se trabaja para que esta fecha sea una fecha de respeto, sobre todo desde los derechos, para desarrollar más políticas públicas de inclusión real.

"Las temáticas que hoy existen son producto de un escenario que va cambiando totalmente y hoy se refieren fundamentalmente a la vulnerabilidad social de derechos: aun hay muchas personas que no podemos acceder a puestos de trabajo o a condiciones de vida dignas, a servicios de salud o cuestiones que tienen que ver con la vida cotidiana, como el hecho de ser respetado tal cual uno es, con su identidad, con sus orientaciones sexuales más que todo y sin ningún tipo de segregación o exclusión", manifestó.

"La acción que durante este día llevamos a cabo es muy importante. A nivel simbólico, le estamos diciendo a la sociedad que acá hay un Estado que escucha y que ampara los derechos de todas las personas, sin excluir a nadie. Desde el Gobierno se está trabajando para la inclusión laboral de las personas trans, una de las banderas más firmes de la provincia. Históricamente esta comunidad se ha visto relegada a trabajos informales o poco dignos y estas nuevas políticas públicas dotan a la comunidad trans de herramientas para que puedan insertarse tanto en la administración pública como en el sector privado de una manera formal y estable", concluyó. 

Tamaño del texto
Comentarios
Tu comentario