En la comuna de Junín se aprobó la Resolución 2.571/2016, que establece capacitaciones en el lenguaje de señas a empleados del municipio y del HCD para que puedan interpretar y expresarse frente a distintas situaciones.
En la comuna de Junín se aprobó la Resolución 2.571/2016, que establece capacitaciones en el lenguaje de señas a empleados del municipio y del HCD para que puedan interpretar y expresarse frente a distintas situaciones.
La iniciativa fue presentada por la edil Sandra Astudillo. "Es importante instrumentar en las oficinas municipales esta herramienta necesaria para la atención de personas sordas. El objetivo es capacitar a los empleados en el uso del lenguaje de señas para facilitar la atención de vecinos sordos o hipoacúsicos", confió la concejal.
A raíz de esta Resolución, desde el Centro de Salud Oscar Alberto De Lellis se confirmó la presencia de empleados que allí trabajan, al igual que profesores de educación física del departamento.
Además, se estableció que el municipio lleve a cabo convenios con entidades e institutos especializados que tengan a su cargo el dictado de estos cursos de lenguas de señas. También se deberán colocar carteles en cada repartición, en lugares visibles, donde exista atención directa al público, en los que se exprese claramente que la Municipalidad de Junín cuenta con intérpretes de señas a disponibilidad de quien lo requiera.
Vale mencionar que en el departamento de Junín está vigente la Ordenanza Nº 040/2006 donde el Ejecutivo implementa en cada acto protocolar un intérprete de lenguaje de señas.