El crecimiento del empleo en el sector público en los últimos cinco años "más que duplicó" el ritmo de aumento de los puestos laborales en el área privada, según un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
El crecimiento del empleo en el sector público en los últimos cinco años "más que duplicó" el ritmo de aumento de los puestos laborales en el área privada, según un informe de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES).
El estudio precisó que el empleo asalariado en el sector público en el último lustro creció 4,4 por ciento por año, mientras que el incremento de los puestos de trabajo en el sector privado en ese lapso fue de 2 por ciento.
El documento indicó que "en el orden nacional alcanzó una gravitación superior al 21 por ciento del total", y sostuvo que "semejante desproporción" explica "en parte el generalizado debilitamiento de las finanzas públicas".
El análisis elaborado por el Instituto de Estudios Laborales y Sociales (IDELAS)de la UCES, en base a datos del segundo trimestre de 2015 de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, destacó que la relevancia del empleo en el sector público de Argentina "se ubica entre las más altas del mundo".
En este sentido, remarcó que "esa gravitación de 21 por ciento de la nómina en el agregado de las administraciones públicas nacional, provincial y municipal respecto del total privado asalariado fue de casi el doble al que la OCDE estimó para los casos de México (10 por ciento); Alemania (11 por ciento); Brasil (11,5 por ciento) y Chile (9,2 por ciento)".
"Se ubicó entre las 8 más elevadas entre 17 países seleccionados: Francia (22 por ciento); Polonia (25 por ciento); Suecia (26 por ciento); Dinamarca (32 por ciento) y Noruega (34 por ciento) y se alineó con la proporción que tiene Canadá de (20 por ciento) y Venezuela (19 por ciento) del empleo total", destacó.
Según IDELAS, "la laxa política" de contratación de personal en la administración pública (nacional, provincial y municipal) a un ritmo que "duplicó el comportamiento" en el sector privado fue financiada "con una política monetaria flexible que derivó en el impuesto inflacionario" que recayó "con mayor peso sobre los consumos de la población de menores ingresos".
El estudio señaló que "la estadística del INDEC de Distribución Funcional de los Puestos de Trabajo hasta el segundo trimestre de 2015 reveló que en todo el país se registraron en el Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) 1.678.426 empleados asalariados en el sector público en su conjunto y 6.490.745 personas en el ámbito privado". "De ahí surgió una proporción de más de 1 por cada 4 entre uno y otro", subrayó.
Aclaró que esa estadística se refiere únicamente a los trabajadores en relación de dependencia registrados por el SIPA, los cuales comprenden a poco menos de la mitad de los ocupados, porque no incluye a los empleados que aportan a las cajas de jubilación de 13 provincias, ni tampoco a los que están en la informalidad, ni a los contratados que revisten como autónomos de altos ingresos y monotributistas.
Al cierre de la primera mitad de 2015, momento en que se interrumpieron transitoriamente la difusión de las estadísticas del INDEC de empleo y distribución del ingreso, IDELAS "observó que el conjunto de las empresas públicas habían acrecentado sus nóminas de empleados a un ritmo de 15,5 por ciento anual, y más de una vez y media en el término de cuatro años".
Un paso más atrás, aunque no muy lejano, se ubicó el Poder Legislativo Nacional, con 10 por ciento en el año electoral y poco más de 38 por ciento en el último cuatrienio. "Sólo superaron esa dinámica en el período analizado, transitoriamente, las empresas dedicadas a la construcción, aunque muy vinculadas en su mayoría a la obra contratada por el sector público, y las dedicadas a la industria extractiva de minerales e hidrocarburos, a un ritmo sustancialmente menor.
Mientras que en la mayor parte del sector real de la economía la expansión del empleo fue muy limitada", concluyó. Fuente: DYN
-¿Mejoró la calidad de los servicios que presta el Estado con la incorporación de más personal?
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