9 de diciembre de 2025
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Sector público

El Estado creó el 75% del nuevo empleo en 2014

El sector público actúa de forma contracíclica en términos de creación de empleo.

Por Sección Economía

Durante el 2014 el Estado fue el responsable del 75 por ciento de la creación de nuevos empleos, para evitar un mayor deterioro del mercado laboral, según un informe privado. 

Según el Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF), el año pasado el Estado Nacional participó con fuerza en la creación de nuevos empleos mientras que "el sector privado no aportó sensiblemente a la creación de empleo". 

El estudio, dado a conocer por la agencia NA, agrega que la contratación de personal por parte del Estado "ya se observó en el 2008-09, cuando ante la retracción del empleo privado, el sector público pasó de representar el 25% de la creación de empleo en el 2008 a prácticamente la mitad de la creación de empleo en el primer semestre del año 2009, llegando a significar el 83% del empleo creado en el tercer trimestre de dicho año". 

El sector público actúa de una manera claramente contracíclica en términos de creación de empleo, participando más activamente en el mercado laboral cuando la creación del sector privado decae, para luego atenuarse de manera relativa cuando el sector privado comienza a mostrarse más dinámico" analiza el trabajo del IARAF. 

El informe adelanta que debido a la retracción del mercado laboral "es de esperar que surjan tensiones salariales en los distintos sectores, fruto de la puja distributiva". "Las paritarias del sector público serán las más arduas, dado que en ese sector el estancamiento económico no se traduce en un mayor riesgo de despido", agrega el informe. 

El IARAF agrega que las paritarias en el sector privado "especialmente en aquellas ramas de la actividad económica con mayor problema de competitividad- probablemente los trabajadores sean más cautos a cambio de una garantía de estabilidad laboral". "Claramente, el Estado en principio no podría hacer frente a subas sostenidas y simultáneas de salarios y de cantidad de empleados y alguna debería relegar", señaló el trabajo.

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