13 de febrero de 2026
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Para tener en cuenta

Vuelven a aumentar las prepagas en noviembre: de cuánto será el incremento

La nueva actualización en los valores de los planes de la medicina prepaga de salud empezó a comunicarse a los afiliados.

Por Sitio Andino Economía

Las empresas de medicina prepaga empezaron a comunicar a sus afiliados cuáles serán los nuevos aumentos en las cuotas de noviembre. Los planes de salud tendrán un alza de entre 3,9% y 6,9%, de acuerdo con la empresa.

Desde que el Gobierno le otorgó a las prepagas la libertad de fijar sus propios precios, las empresas de medicina privada anuncian todos los meses aumentos por encima de la inflación.

De esta manera, las firmas de medicina privada aplicarán el quinto aumento en los valores de sus planes tras la disputa judicial que impedía subas por encima del índice de precios. Desde julio, los aranceles se ajustan “libremente”.

Cuánto aumentan las cuotas de las prepagas en noviembre de 2024

Al menos cinco grandes firmas le informaron a sus afiliados cuáles son los nuevos valores de los aranceles correspondientes a noviembre:

  • En noviembre, las cuotas de las prepagas subirán entre 3,9% y 6,9%, según la empresa y el plan.
  • El alza en los aranceles es “necesaria” para garantizar el servicio.
  • En algunos casos, la actualización también aplica a los copagos, de acuerdo con el plan de salud y la empresa.

Prepagas: qué se incluye en el valor de la cuota

Luego de que la Superintendencia de Servicios de Salud anuncie que se posterga el plazo hasta el 1 de diciembre para que las prepagas apliquen los aumentos e informen a todos los involucrados, es decir clientes y Gobierno, los ajustes en el valor de los planes dentro de los cinco días posteriores a la publicación del dato de inflación del INDEC, confirmaron que las empresas de medicina privada deben comunicar qué es lo que se incluye en los aranceles:

  • El costo base del plan contratado
  • Los costos adicionales por coberturas específicas
  • Aquellos ajustes por edad o factores de riesgo
  • Los aportes, cotizaciones y/o cápitas recibidos
  • Impuestos y/o tasas aplicadas