Paritaria firmada en UPSRA: la nueva escala salarial de la seguridad privada
La negociación llevó varias semanas de disputa entre el sindicato UPSRA y FRATASEP y la cámara empresaria CAESI, con conciliación obligatoria incluida.
Paritaria firmada por sindicato UPSRA
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (sindicato UPSRA) y gremios nucleados en la Federación Argentina de Trabajadores de la Seguridad Privada (FRATRASEP) cerraron un aumento salarial del 66% de julio a septiembre, en el cierre del primer tramo de las paritarias 2023-2024 de la actividad.
El acuerdo establece tres cuotas de aumento:la primera será de un 21,4% a partir de julio de 2023; la segunda, un 19,4% desde septiembre de 2023: y el tercero y último, un aumento del 25,2% en noviembre.
La negociación llevó varias semanas de disputa entre los gremios y la cámara empresaria CAESI, con conciliación obligatoria incluida tras las amenazas de paro impulsadas por los trabajadores.
Cláusula de Revisión acordada por el sindicato UPSRA
Las partes también incorporaron una cláusula de revisión a activarse el 28 de septiembre próximo, a los fines de evaluar la realidad inflacionaria.
Por otro lado, los sindicatos lograron adicionales de convenio. Desde el 1° de julio hasta el 31 de agosto de 2023, el plus por día de vacaciones ascenderá a $1.400 pesos. A partir del 1° de septiembre de 2023, el mismo será de $1.700 pesos.
Seguridad Privada: Las nuevas escalas salariales de la UPSRA
Salarios iniciales conformados por el sindicato UPSRA