Ampros bajará a las bases una nueva propuesta salarial
Ampros bajará a las bases la propuesta del Gobierno. Se fijó un cuarto intermedio para el 27 de noviembre.
La Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros) informó este miércoles que tras el encuentro de Comisión Negociadora mantenido esta mañana en la Subsecretaría de Trabajo con el Ejecutivo Provincial, en el que propuso un incremento del 15% sobre la Asignación de Clase para Noviembre y 15% para Diciembre de 2023, calculados sobre la base de diciembre de 2022; y un incremento del 3% en el ítem Estado Sanitario (1293) que a partir de noviembre de 2023 pasará del 50% al 53%.
Además, propuso un incremento para los meses de enero, febrero y marzo de 2024, del 5,80% respectivamente sobre la Asignación de Clase, a cuenta de paritarias 2024. “Seguiremos pendientes de que la inflación no supere nuestros aumentos”, remarcó la secretaria General de AMProS, Claudia Iturbe.
“La propuesta fue dialogada en el encuentro mantenido con delegados, para que votaran si debía ser bajada a las bases y por unanimidad acordaron que entre el jueves y viernes habrá una votación con planillas y firmas, que se llevarán a todos los efectores de salud o podrán hacerlo en AMProS.
Se fijó un cuarto intermedio para el 27 de noviembre a las 11”, dijo la licenciada Iturbe.
Finalmente, AMProS exigió al Gobierno de Mendoza que cumpla con todas las actas vigentes a la fecha, con respecto a pases de Régimen Salarial 27, Mayores Dedicaciones y puso de manifiesto que la medida de fuerza del 15 pasado, se debió al incumplimiento del Poder Ejecutivo, lo cual obliga a esta entidad gremial a exigir el no descuento de este día de acción directa bajo apercibimiento de iniciar acciones judiciales y gremiales con el compromiso, en base a la buena fe negocial y advirtiendo el grave acceso a la salud pública de la población, de articular los mecanismos para realizar la devolución del día.
En el mismo lugar, AMProS acordó una reunión técnica con el Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes para el 1 de diciembre a fin de analizar puntos específicos que exceden al encuentro paritario e inherentes a la situación de los profesionales de la salud.
