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Salud Mental

Salud Mental en Mendoza: psicólogos denuncian colapso estructural y condiciones insalubres

Profesionales de Salud Mental en Mendoza advirtieron sobre la alarmante falta de insumos básicos y deficiencias edilicias crónicas en los efectores.

Por Natalia Mantineo

Tras reclamar mejoras salariales urgentes y advertir sobre un éxodo de profesionales, psicólogos y trabajadores sociales de la salud mental en la provincia de Mendoza expusieron la crisis estructural del sector público. A través de una dura radiografía, denunciaron el grave estado de los edificios en los que trabajan y la falta de insumos.

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Salud mental: profesionales denuncian pésimas condiciones edilicias. Fotos: Gentileza

Salud mental, en crisis: baños compartidos, olor a cloaca y falta de conectividad

El relevamiento -sostenido por registros que los propios profesionales de salud mental acercaron a Sitio Andino- expone severas deficiencias operativas en los centros asistenciales de diversos departamentos de la provincia:

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Ventanas sin vidrios, emparchadas con cartón. Fotos: gentileza

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Matafuegos vencidos, cables colgando, puertas rotas. Fotos: Gentileza

El trasfondo del sector y el debate presupuestario

La cruda descripción del estado edilicio y laboral por parte de los profesionales contrasta con el trasfondo técnico y de recursos que maneja el Ministerio de Salud de la provincia.

Si bien desde las esferas gubernamentales se reconoce el rezago salarial generalizado que afecta a la Administración Pública debido al contexto macroeconómico, fuentes de Salud indicaron que la Dirección de Salud Mental ha sido la única repartición del Estado provincial que incrementó su personal en los últimos años, registrando una suba del 50% en su planta de profesionales, incluyendo psicólogos y trabajadores sociales.

De igual modo, los registros del área de Salud ponen de relieve una política de expansión que incluyó la apertura de múltiples centros de prevención de adicciones, centros de día y casas de medio camino en distintos departamentos -estructuras que no se habían creado en los últimos 15 años, indicaron fuentes de Salud y agregaron como dato la implementación de guardias de 24 horas y la asistencia telefónica mediante la línea 148.

No obstante, frente a un plan de inversión que desde la gestión se defiende en términos de infraestructura general y nombramientos, el día a día reportado por los profesionales en los efectores comunitarios evidencia una brecha profunda.

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