19 de junio de 2026
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Plan fiscal de Cornejo: despidieron a todos los trabajadores del Canal Acequia

Este viernes los trabajadores del canal Acequia fueron notificados de la decisión adoptada en medio del plan del Gobierno de desprenderse del medio público.

A pocos días de que el Gobierno de Mendoza presentara el proyecto de plan fiscal en la Legislatura, este viernes se tomó una de las medidas más fuertes en sintonía con ese paquete de medidas: el despido de todos los trabajadores del Canal Acequia. El objetivo del gobernador Alfredo Cornejo es desprenderse del canal estatal.

El ministro de Hacienda, Víctor Fayad, presentó el proyecto con un paquete de medidas fiscales, entre las que se destaca la intención de vender el canal Acequia, propiedad del Estado mendocino; en sintonía con el plan del presidente Javier Milei de desprenderse de medios públicos. El texto denominado de “Equilibrio y Manejo Eficiente de los Recursos y Activos del Estado” pretende "una mayor eficiencia de la administración”.

Esta mañana casi 30 empleados de Acequia llegaron hasta el espacio Julio Le Parc (en Guaymallén), a donde funciona el canal y los recibió un escribano, quien los notificó de su despido. Quedaron exceptuados de esto los delegados gremiales del Sindicato de Prensa de Mendoza y de Satsaid (Sindicato Argentino de Televisión Telecomunicaciones Servicios Audiovisuales Interactivos).

Acequia es un fideicomiso administrado por Mendoza Fiduciaria, quien empleaba a los trabajadores del canal.

El gobernador Alfredo Cornejo pretende -al igual que Milei- desprenderse del canal estatal, creado durante el gobierno de Francisco Pérez en marzo del 2014.

El objetivo con esto es ahorrar los $30 millones por mes que demanda su funcionamiento. Lo que pretende Cornejo es vender o ceder la propiedad. “No es la primera opción cerrar el canal pero es como los impuestos, hay que quedarse con los menos malos”, amplió.

Qué pretende Cornejo con el paquete fiscal

El paquete de medidas fiscales de Cornejo apunta a tres ejes: la gestión del recurso humano del Estado, el manejo eficiente de los activos y la participación de municipios en los recursos de jurisdicción nacional y provincial. Por ello, las medidas se centran en:

  • Cesantía inmediata por presentar certificados médicos falsos.
  • Indemnización por incapacidad absoluta, para hacerlo según tiempo restante para jubilación.
  • Aumentar la antigüedad mínima de licencia sin goce de haberes y el plazo para acceder a una nueva licencia.
  • Mejorar la gestión de créditos del IPV, para aumentar la liquidez de la ejecución del plan de obras.
  • Incluir a municipios en la exención del sellado que tiene la Provincia para contrataciones.
  • Ampliar el Fondo de Infraestructura Provincial para permitir su utilización en otras inversiones públicas.
  • Permitir la contratación externa del servicio de seguro mutual y la liquidación eventual de la Caja de Seguro Mutual.
  • Ampliar la gestión de inmuebles provinciales (DAABO) para agilizar la venta de bienes del Estado.
  • Ampliar funciones del E.P.R.E. agregando el desarrollo de planes de obra e inversión.
  • Modificar la coparticipación financiera y la creación del Coeficiente de Equilibrio del Desarrollo Municipal (CED) para lograr una distribución más justa y equitativa de los recursos. Así, se promueve el desarrollo uniforme a través de todas las municipalidades.
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