Luego de pasar a un cuarto intermedio el jueves tras el pedido del SUTE de mejoría en la oferta, los representantes del gremio y del Gobierno de Mendoza volvieron a verse las caras este viernes en el marco de la reapertura de paritarias.
Luego de pasar a un cuarto intermedio el jueves tras el pedido del SUTE de mejoría en la oferta, los representantes del gremio y del Gobierno de Mendoza volvieron a verse las caras este viernes en el marco de la reapertura de paritarias.
El Ejecutivo llevó una nueva propuesta, que incluye un aumento salarial del 10,5% para junio y del 12% para julio (cuatro puntos por encima de la acercada el jueves). El ofrecimiento fue rechazado nuevamente por el sindicato conducido por Carina Sedano.
“Rechaza los requerimientos de trabajadores y trabajadoras de la educación, como el pago del 2020, un incremento en el salario y la antigüedad de celadores y celadoras, y el respeto del estatuto docente, que establece salarios de acuerdo a escalafones y jerarquías”, señalaron desde el SUTE.
Más allá del porcentaje de incremento, la organización sindical considera que la oferta atenta contra el estatuto docente. “Ataca la antigüedad, ya que un docente que recién inicia cobrará lo mismo que un docente que está por jubilarse. También violenta la jerarquía, porque un trabajador con doble cargo cobrará igual que personal jerárquico”, especificaron.
“Asimismo, invalida la zona de las escuelas debido a que en una institución con 0% de zona se percibirá el mismo salario que una con 100%; y ataca la carrera docente, ya que no llama a concurso. Además en la mesa de revisión técnica, el Gobierno de Mendoza no expuso ninguna propuesta para mejorar la realidad de celadores y celadoras”, afirmaron.
En principio, las partes volverían a reunirse en audiencia paritaria el próximo lunes 26 de junio. Sin embargo, el SUTE anunció que a partir de la próxima semana se debatirá en las escuelas un plan de lucha, el cual será discutido en los plenarios departamentales del 27 y el provincial del 28.