El día después de conocerse el dato de la inflación de mayo, que en Mendoza llegó al 6,4%, el Gobierno provincial comenzó este jueves la ronda de negociaciones con los gremios estatales en el marco de la reapertura de paritarias salariales.
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Foto: Prensa Gobierno de MendozaEl día después de conocerse el dato de la inflación de mayo, que en Mendoza llegó al 6,4%, el Gobierno provincial comenzó este jueves la ronda de negociaciones con los gremios estatales en el marco de la reapertura de paritarias salariales.
El primero en sentarse con los representantes del Ejecutivo fue el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (Sute), que rechazó la primera oferta de esta nueva etapa.
La entidad que conduce Carina Sedano recibió un ofrecimiento que incluye incrementos salariales al básico, según el siguiente cronograma:
Asimismo, se propuso que el salario docente mínimo garantizado ascienda en el mes de junio a 145.000 pesos de bolsillo por cargo y a $165.000 en julio.
“La actual propuesta implica una variación por el periodo enero/octubre 2023 superior al 90%, contemplando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año quedando aun pendiente los incrementos de los meses de noviembre y diciembre”, especificaron desde la Subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado.
Las partes volverán a reunirse el viernes en una mesa técnica para “analizar algunas de las posturas que trajeron y poder traerles una propuesta nueva”, indicó la titular de esa cartera, Beatriz Martínez.
Desde el Gobierno también recordaron que quedan pendientes dos mesas de negociación en los meses de julio y octubre, “en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial”.