Uno de los temas fuertes de la campaña electoral de las PASO 2023 en Mendoza fue el “ítem aula”, aquel incentivo salarial implementado en 2016 por el gobierno de Alfredo Cornejo, para los docentes que registren menos de tres inasistencias mensuales (con un máximo de diez anuales).
Prácticamente todos los precandidatos de la oposición –incluso el competidor interno de Cambia Mendoza Luis Petri- plantearon la necesidad de modificar su implementación, o directamente eliminarlo.
El propio Cornejo, y el gobernador Rodolfo Suarez, se mostraron abiertos a aplicar cambios en esa política educativa, aunque cuestionaron que no había “claridad” en los enunciados de la dirigencia política de los otros espacios políticos. “Hay que dar fundamentos concretos de qué se revisaría. La deliberación pública -para que sea útil para los ciudadanos, para el servicio educativo y para los propios docentes- debe decir exactamente lo que se modificaría o no, e incluso podemos estar de acuerdo”, había analizado el candidato a la gobernación.
En las últimas horas dio mayores pistas de lo que podría hacer con el ítem aula en caso de ser electo para un segundo mandato. Lo hizo durante un acto en Rivadavia que compartió con los tres precandidatos de Cambia Mendoza que participaron por la categoría a intendente, quienes se sacaron la foto de unidad de cara las elecciones del 24 de septiembre.
“Vamos a organizar mejor la educación y vamos a tener premios para la gran mayoría de los docentes que hacen un servicio público, que deben ser reconocidos por el Estado, pero lo vamos a hacer y lo podemos hacer a partir de una organización mejor del sistema, como hemos pulido en el último tiempo”, planteó el senador nacional.
De ese modo, también le hizo un “guiño” a Petri y fundamentalmente a su compañera de fórmula, Patricia Giménez, quien en la discusión previa a los comicios propuso reconocer a aquellos docentes que se capacitaran o formaran en temáticas específicas planteadas por el Estado.
Por otra parte, Cornejo subrayó que en los ocho años de gestión de Cambia Mendoza, seis fueron con recesión económica y una pandemia. “En ese contexto, no hemos dejado de hacer funcionar la educación, la salud, nuestro sistema de seguridad y la administración de justicia”, ponderó.
El ítem aula es un incentivo salarial que representa el 10% de la asignación de clase, estado docente, zona y antigüedad; que se otorga a aquellos agentes educativos que estén dentro del escalafón docente. Lo deja de percibir quien contabilice tres inasistencias en un mes, con un máximo de 10 anuales; con varias excepciones.
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