23 de abril de 2026
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Decisión

El Gobierno no incluiría una pauta para aumento salarial en el Presupuesto 2013

En el proyecto de pauta de gastos que se ha elaborado no está proyectada. La última palabra la tendrá Paco Pérez, cuando vuelva de China.

Por Matías Malagoli

La posibilidad de incluir una pauta de aumento salarial para los estatales en el presupuesto 2013 se sigue diluyendo, y en el Ejecutivo consideran que está casi descartada.

Paco Pérez y su equipo darán en las próximas semanas los últimos retoques al proyecto que se enviará a la Legislatura, aunque está casi descartado que se incluya un fondo destinado a cubrir los incrementos de sueldo para los empleados estatales.

Es que definir un monto para aumentos implica establecer un porcentaje de referencia para las negociaciones salariales del año próximo, algo a lo que buena parte de los gremios de la administración pública se opone férreamente.

La semana próxima retornará el Gobernador Francisco Pérez a Mendoza, y se reunirá con su ministro de Hacienda, Marcelo Costa, el vice Carlos Ciurca y el presidente de Diputados, Jorge Tanús, para determinar el cronograma de tratamiento de la pauta de gastos del año próximo.

Allí se repasará el texto que ha elaborado Hacienda junto con el resto de los ministerios, y que hasta hoy no cuenta con una pauta de aumentos salariales.

La única posibilidad de que esto cambie es que Pérez decida a último momento incluir un fondo fijo para aumentos sin haber negociado  con los gremios más “rebeldes” a la postura del Gobierno. La inclusión de a pauta fue negociada con el gremio docente, aunque no pudo ser acordada con ATE y Ampros, los gremios más combativos.

El argumento del Ejecutivo para incluir este parámetro es dar previsibilidad a los gastos del año próximo. El de los gremios para oponerse, en tanto, es que se está anulando la posibilidad de negociar en la paritaria.

La semana que viene el Gobernador Francisco Pérez tendrá la última palabra, aunque todo parece indicar que el 2013 no tendrá ninguna novedad respecto de la modalidad en la que negociarán lso salarios el Estado y sus empleados.

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