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No remunerativo

La Ciudad de Mendoza dará un bono de fin de año de $10 mil al personal municipal

Por Sección Política

Mediante el decreto Nº 1915, el intendente de la Ciudad de Mendoza -Ulpiano Suarez- definió el pago de un bono especial a todo el personal escalafonado de la comuna, no remunerativo ni bonificable, de $10.000, que será depositado el 4 de enero de 2022.

Bonos de fin de año: cuál es la situación en cada uno de los municipios

De este modo, la comuna capitalina se suma a otras del Gran Mendoza que ya han confirmado la entrega de una suma extraordinaria para fin de año o principio del entrante, como Luján de Cuyo, Godoy Cruz y Maipú (que en las últimas horas anunció un extra de $20.000). Guaymallén todavía negocia con el sindicato el monto, en tanto que Las Heras estudia incorporar una suma adicional a los bonos ya acordados en paritarias, que se abonarán hasta febrero.

En una consulta realizada a fin del mes pasado por Sitio Andino, desde el municipio citadino se había informado que no se concedería una suma extra al "ítem no remunerativo 2020" que se liquida de octubre a diciembre, y que asciende a $12.000 finales. Sin embargo, se definió entregar al personal este "estímulo excepcional", complementario a esos incrementos.

Por su parte, los municipales de la Ciudad contarán con su medio aguinaldo depositado el viernes 17 de diciembre, en tanto que el salario de diciembre se pagará el jueves 30.

Los aumentos salariales de 2021 para el personal capitalino

En diciembre de 2020 se dispuso un aumento de las remuneraciones de los agentes municipales escalafonados del 25% (veinticinco por ciento) en cinco tramos acumulativos de 5% en los meses de marzo, mayo, julio, septiembre y noviembre del 2021, sobre la asignación de la clase de la categoría A. Del mismo modo, en agosto de 2021 se comunicó un nuevo aumento del 10%, en dos tramos no acumulativos de 5% en los meses de octubre y diciembre del 2021.

A su vez, se había aumentado el «Ítem no remunerativo 2020», ascendiéndolo a la suma de $4.500 (cuatro mil quinientos pesos) para todo el personal escalafonado, a partir del mes de febrero de 2021, y luego a la suma de $6.000 (seis mil pesos), a partir del mes de agosto de 2021. Y es ese ítem el que, debido a los nuevos incrementos otorgados, a partir de diciembre de 2021 alcanzará los $12.000. 

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