Los ministerios de Desarrollo Productivo y de Trabajo reglamentaron las condiciones para acceder a los beneficios del Programa Te Sumo, que reduce entre 90% y 95% las contribuciones patronales en caso de contratar trabajadores que provengan de programas educativos, de formación profesional o de intermediación laboral.
A través de la resolución conjunta 9/2021 publicada hoy en el Boletín Oficial se especifica que la rebaja corresponde tanto para contrataciones permanentes como parciales o por tiempo indeterminado. Y aplica a los primeros 12 meses contados desde el inicio de la contratación, a partir del 1 de setiembre último, siempre que incrementen la nómina de trabajadoras y trabajadores de agosto 2021.
En concreto, los empleadores liquidarán por el conocido Formulario 931 de Afip un 95% menos cuando contraten a mujeres, travestis, transexuales o transgéneros, o una persona con discapacidad acreditada. Y gozarán de una quita del 90% si el contratado es varón.
Según las modalidades de contratos, Te Sumo contempla al menos 5 tipos: por plazo indeterminado; a tiempo parcial; agrario permanentes, tanto de prestación continua como discontinua; y los comprendidos en el régimen de la actividad de la construcción. Pero el decreto 493/21 aclara que si los empleos son a tiempo parcial (part-time), los beneficios se reducen 50%.
Cabe recordar que las contribuciones patronales que rebaja la medida oficial son las destinadas al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (PAMI), al Fondo Nacional del Empleo y al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares.
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