La Provincia pagará 1 SMVM a cada nuevo trabajador contratado por empresas: cómo acceder

Con la reglamentación del artículo 23 de la Ley Provincial 9330 se establece la forma y el alcance que tendrá la liquidación del aporte estatal directamente a la cuenta del trabajador beneficiado, vía transferencia bancaria o billetera electrónica. ¿Por cuánto tiempo? El artículo 24 de la norma estipula que, mientras se mantenga vigente la relación laboral, se pagará durante 4 meses, y si el empleado se capacitó a través de Enlace (Entrenamiento Laboral Certificado), por hasta 6 meses al plazo otorgado por el programa.

Para eso, cada nueva contratación contemplada en Enlazados tiene como fecha de corte para el alta el décimo día hábil de cada mes. Si un trabajador se incorpora con una carga horaria laboral equivalente a media jornada (según convenio colectivo de trabajo), el Programa aportará el equivalente al cincuenta por ciento (50%) del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

Algo importante: la empresa o empleador será responsable ("bajo toda circunstancia" aclara el decreto) de completar el pago para adecuar el ingreso del o de la trabajadora, a los montos salariales fijados por convenio. También debe afrontar la totalidad de los aportes y contribuciones resultantes, "y toda otra obligación legal y reglamentaria".

¿Cuándo el empleado cobrará el aporte estatal? Se hará efectivo a mes vencido de la prestación, el día 10 del siguiente, o el inmediato posterior día hábil.

En caso de reclamos, deben dirigirse al Ministerio de Economía del 1 al 15 de cada mes. Al respecto, se fija como obligación del empleador presentar toda la documentación requerida para participar de Enlazados, además de acreditar las contrataciones en los términos establecidos por el Gobierno, que como autoridad de aplicación tiene "tendrá amplias facultades de supervisión y control" para auditar el cumplimiento.

Requisitos para empleados y empleadores

Al reglamentarse el artículo 24 de la norma citada, se admiten para los beneficios de Enlazados a quienes registren una antigüedad mínima de 3 meses en Enlace, que a partir de agosto pagará desde $14.000 mensuales a cada trabajador capacitado en una empresa participante. Enlazados no tiene cupo en cuanto a la cantidad de trabajadores a incorporar.

Por su parte, las empresas podrán participar en simultáneo en el Programa Enlace y en Enlazados. Según el decreto, el empleador "puede proponer a los/las trabajadores/as cuyos perfiles se adecúen a sus expectativas", siempre y cuando los mismos cumplan con los requisitos impuestos, además de requerir información sobre perfiles específicos a la base de datos de la Red Provincial de Empleo.

Los criterios de participación para los trabajadores, según el artículo 25, son los siguientes:

1.- Tener entre 18 y 55 años de edad, acreditable mediante copia del DNI o pasaporte;

2.- Residir en Mendoza (también según DNI o Pasaporte);

3.- Estar registrados/as en la Red Provincial de Empleo;

4.- Estar desempleados/as, según certificación negativa de Anses;

5.- No tener relación laboral previa con la empresa a ingresar, a excepción del Programa Enlace o régimen de pasantías. Ni figurar en el registro de Deudores Alimentarios;

Por su parte, los empleadores deben inscribirse en la web del Ministerio de Economía (https://www.mendoza.gov.ar/economia/), a través del ícono del Programa Enlazados, bajo los siguientes parámetros:

1- No figurar en el Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales (REPSAL)

2- Poseer habilitación municipal pertinente en el caso que la actividad declarada así lo amerite.

3- Cumplimentar con la tributación fiscal de tasas provinciales y municipales vigentes.

4- Tener la empresa radicada en Mendoza.

5- Estar constituida jurídicamente como S.A., Sociedad Anónima Simplificada (SAS), SRL y otras con/sin fines de lucro, Responsables Inscriptos y Cooperativas.

6- Si es Monotributista, encontrarse categorizado en la categoría B o superior.

¿Qué pasa en caso de incumplimiento? Si resulta injustificado, será motivo suficiente para la baja de la participación en los Programas (tanto Enlace como Enlazados) "sin por ello excluir otras sanciones", dice la norma al respecto. 

¿Cuáles pueden ser las irregularidades? Que exista relación previa entre persona y empresa: Contrato por tiempo indeterminado, a tiempo parcial, trabajo de temporada, trabajo eventual, por equipo, personal de casas particulares y por prestación de servicio. Esto se comprobará mediante rastreo de antecedentes laborales y mediante la firma de declaración jurada por parte de la empresa.

En caso de despido sin causa, o cese injustificado de la relación laboral de uno o más participantes dispuesto por el empleador, previamente a la finalización de la participación en el Programa, el pago del reconocimiento a la empresa quedará sin efecto para cada relación laboral trunca.

Mayores montos por capacitación

Asimismo, el Ministerio de Economía actualizó los montos a pagar por cada entrenamiento laboral efectivizado en el Programa Enlace. Desde el 1 de agosto próximo será de $14.000, en un esquema de aportes público-privado que quedó así: