Finalmente el gobernador Rodolfo Suarez logró que la Nación atienda su reclamo y la integre al régimen de Promoción del Empleo que había anunciado semanas atrás para otras diez provincias del norte. Ante los pedidos y la posibilidad de que la Provincia fuera a la justicia acompañada de empresarios por "inconstitucionalidad por omisión discriminatoria", este martes esa batalla quedó salvada y Mendoza será incluida en el programa de reducción de aportes patronales
Los pedidos de Mendoza a la Nación fueron atendidos, así los empleadores privados de la provincia, que contraten nuevos trabajadores, por tiempo indeterminado, podrán acceder a la bonificación de los aportes patronales. Además, posibilitará el acceso a una línea de financiamiento por $400 millones exclusiva para Pymes de Mendoza que realicen inversiones productivas.
Suarez y el ministro de Desarrollo Productivo de la Nación, Matías Kulfas, firmaron el acta de intención que incluirá a Mendoza en el Régimen de Promoción de Empleo en un encuentro que se realizó de forma virtual y contó con la participación del secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y de los Emprendedores, Guillermo Merediz; el secretario de Industria, Gestión Comercial Externa y Economía del Conocimiento, Ariel Schale y el ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié.
Suarez destacó que "la preocupación de la gente, además de la pandemia, es la generación de empleo, que es tan necesario en todo el país. Nos interpelamos mutuamente a seguir trabajando para dejar las grietas de lado y trabajar para la gente, una vez más les doy gracias a todo el equipo".
En tanto Kulfas resaltó también el hecho de "trabajar en una agenda integral para el desarrollo" al explicar que con la incorporación de estos instrumentos se esperan alcanzar "1000 puestos de trabajo". En este sentido, el ministro señaló que "este espíritu de diálogo" es clave para "beneficiar el desarrollo de la provincia de Mendoza".
Régimen compensatorio para empleadores que contraten nuevos trabajadores
De esta manera, las empresas que cumplan con los requisitos accederán al Régimen Compensatorio de Contribuciones Patronales que permitirá la creación, en una primera etapa, de 1000 nuevos puestos de trabajos en el sector industrial y agroindustrial.
Será a través de la entrega Aportes No Reembolsables (ANR) por un total de $225 millones destinados a empresas que realicen nuevas contrataciones de personal. La bonificación sobre los aportes patronales aumentará en caso de que la persona contratada sea mujer, transexual, transgénero o travesti, alcanzando el 80%, 55% y 30% por año.
Nueva línea de financiamiento para Pymes que realicen inversiones productivas
Además, la firma de acta posibilitará el acceso a una línea de financiamiento por $400 millones exclusiva para Pymes de Mendoza que realicen inversiones productivas. Accederán a una tasa bonificada del 22%, en un plazo de 5 años y por un período de gracia de 6 meses. Los créditos estarán disponibles en el Banco Nación. A partir de una tasa inicial del 24%, el FONDEP bonifica 2 puntos porcentuales.
También, mediante un desembolso de $200 millones, el Fogar cubrirá el 50% de los créditos; y se implementarán de acuerdo con el tamaño de la empresa: 75% en el caso de las microempresas, 50% en el caso de las pequeñas y 25% para las medianas Tramo 1 y 2. El 20% de los créditos deberá destinarse a empresas lideradas por mujeres.
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