Luego de que el Gobierno acordara con 15 de los 17 sectores que se sentaron en paritarias, y tras haber otorgado el aumento por decreto a la educación, sólo quedaba pendiente la negociación con los y las trabajadoras del Casino de Mendoza, nucleados en UPJCM, uno de los sindicatos más combativos.
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Otro de los gremios más duros a punto de cerrar: sólo SUTE no acordó en paritarias
Paritarias: Judiciales también aceptaron la oferta y recibirán el bono de $54 mil
Finalmente, el gremio que representa al personal del Instituto Provincial de Juegos y Casino (IPJyC) fue convocado por el Ejecutivo este miércoles para intentar acercar posiciones y evitar el decreto, el cual incluiría el incremento salarial del 20% en tres tramos, pero no la suma fija de $54.000 (pagadera en 12 cuotas, no remunerativa ni bonificable).
La oferta que llevó hoy el Gobierno es la misma que cerró con el resto de los estatales, pero con algunas mejoras en los adicionales salariales que perciben los y las empleadas de las salas de juego, que era una de las exigencias que planteó la entidad sindical en las reuniones previas.
Además del aumento del 20% al básico y el "bono" anual de $54.000, la propuesta contempla un incremento en el "ítem fallo de caja" del 40% (pasará de $2.500 a $3.500 cajeros, y de $900 a $1.260 recuento), y subas del "ítem refrigerio" (pasará de $1.000 a $2.000) y el "ítem guardería" (pasará de $2.000 a $4.000).
Martín Caín, titular de UPJCM (Foto: Prensa CTA)
"Hemos receptado la propuesta para ser analizada, ya que se ha dado respuesta a algunas de nuestras demandas y fundamentalmente se ha tenido en cuenta el reclamo del sindicato de seguir discutiendo y no dar por cerrado el diálogo", indicó el secretario general de UPJCM, Martín Caín, en diálogo con Sitio Andino tras el encuentro en la Subsecretaría de Trabajo.
El dirigente anticipó que el nuevo ofrecimiento será plebiscitado entre todos los y las trabajadoras del IPJyC el viernes, y el resultado de esa votación será entregado al Gobierno el próximo lunes 1° de febrero a las 10, que es la fecha límite que puso el Ejecutivo para lograr un acuerdo.
No obstante, todo indica que se impondrá la aceptación de la oferta y, de este modo, sólo el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE) sería el único que no llegó a un acuerdo salarial con el Gobierno.
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