24 de mayo de 2026
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PARITARIAS

No hubo acuerdo y se dilata la negociación salarial en Salud

El Gobierno ofreció un aumento del 10% sobre el sueldo de febrero, que fue categóricamente rechazado por ATE y Ampros, bajo el argumento de que "no es una propuesta superadora". Las polémicas.

Por Karina Marusic

Esta tarde se realizó una nueva mesa paritaria con los gremios de la Salud y, tal cual viene sucediendo desde el comienzo de la negociación, no hubo acuerdo.

El gobierno ofreció a los trabajadores un aumento concreto del 10% sobre el sueldo de febrero, que fue categóricamente rechazado por los gremios ATE y Ampros, bajo el argumento de que "no es una propuesta superadora".  La propuesta oficial anterior implicaba una suba del 10% pero sobre el sueldo de diciembre.

Las dos campanas

Julio Bellido

Por parte del Gobierno

, Julio Bellido señaló que la propuesta es superadora porque implica un aumento promedio del 40% para todo el 2012. Esta suba se compone por un 10% otorgado en enero de 2012 a cuenta del presente ejercicio, 10% desde el mes de abril, ampliación del adicional riesgo psicofísico para todos los empleados del Ministerio de Salud, Desarrollo Social, entes centralizados y descentralizados, con una “incidencia del 20% promedio”.

Sin embargo, los gremios consideraron que, en realidad, el alza es de sólo el 10%, ya que los otros puntos se habían acordado en paritarias anteriores y que, por tanto, "es una deuda que tienen con los profesionales de la Salud".

"Esto es grave porque no se respeta el principio de progresividad (que implica una mejora en la propuesta)", consideró Isabel del Popolo, titular de Ampros, quien calificó la propuesta de "vergonzosa".

"El Gobierno mentirosamente dice que ha traído una oferta del 40%", señaló Raquel Blas, titular de ATE. "Que a los compañeros les quede claro que acá, lo único mejorador, son tres puntos: pasamos del 7 al 10%. Por lo tanto la oferta está rechazada en la mesa".

Isabel del Popolo (Ampros) y Raquel Blas (ATE).

Clima tenso y con polémicas

La reunión entre ambas partes se desarrolló en un clima tenso y hasta hubo lugar para varias polémicas.

Por un lado, los sindicatos denunciaron que Julio Bellido, uno de los representantes del Gobierno en la negociación, cobra el psicofísico. "Bellido, que era asesor en la Osep y ahora está en Hacienda, se ha llevado con su sueldo el psicofísico. Por eso él tiene un interés muy importante en que esto se extienda. El psicofísico es un derecho adquirido para los trabajadores de la Salud y nos vamos a encargar de que ningún ñoqui político cobre lo que no debe cobrar", apuntó Blas.

Más tarde, el funcionario admitió esto y en declaraciones a la prensa dijo que si no lo debe cobrar, lo devolverá.

Por otro lado, los gremios acusaron al Gobierno de obrar de mala fe por reuniones paralelas que estaría manteniendo con ATSA (gremio minoritario del sector). "El Gobierno está utilizando algunas asociaciones profesionales para llevarles a los trabajadores las propuestas que se van rechazando acá. El único ámbito formal y legalmente reconocido es este, donde nos estamos sentando los dos sindicatos mayoritarios", enfatizó la titular de ATE.

Los escenarios posibles

Tras el rechazo, la negociación entró en un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles a las 17, cuando las partes volverán a juntarse. De no haber acuerdo, y contrariamente a lo que habían anunciado días atrás, los gremios rechazaron la idea de dar por fracasada la negociación, ya que, indicaron, esa "es la táctica del Gobierno".

Representantes gremiales y delegados durante la negociación.

"Esperaremos los términos de la conciliación obligatoria para retomar las acciones. De todas formas está muy cerca el 1º de mayo y seguramente, este descontento se va a expresar en las calles de Mendoza", señaló Blas.

Del Popolo se manifestó en el mismo sentido: "No vamos a reventar este ámbito. Que sean ellos".

En concreto, los gremios apuestan a hacer una "muy buena marcha" el 1º de mayo, el mismo día que Pérez inicie las sesiones ordinarias.

Y una vez más, advirtieron que, más allá de la situación de los trabajadores, se está comprometiendo la salud de los pacientes, a pocos días de entrar en la época de graves enfermedades estacionales.

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