La AFIP dispuso que entre hoy y el jueves 21 de mayo, los empleadores puedan gestionar los beneficios para el pago de sueldos y contribuciones patronales que se devenguen durante mayo. Esto es, la extensión del ATP (Programa de Asistencia al Trabajo y Producción), lanzado en abril para solventar 50% de hasta 2 salarios mínimos, y diferir hasta el 95% de aportes patronales.
Por medio de una nueva resolución general, el organismo explicó que los empleadores deberán acceder al servicio web "Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción -ATP" a los efectos de obtener, de así corresponder, esos beneficios.
Cabe recordar que el ATP se creó por Decreto de Necesidad y Urgencia el 1 de abril, y fija distintos beneficios a efectos de atenuar el impacto negativo de la disminución de la actividad productiva como consecuencia del "aislamiento social, preventivo y obligatorio" que ya acumula 55 días. Entre ellos, la asignación del Salario Complementario y la postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino.
Cómo se aplicará para mayo
Para proceder al cálculo del beneficio de mayo, se tomará como referencia a la remuneración abonada en marzo. El pago se realizaría el cuarto día hábil de junio, como ocurrió este mes con la mayor parte de los sueldos de abril.
¿Cuál es el criterio para admitir o rechazar a una empresa que pretenda la ayuda? La admisibilidad será en función de la variación de la facturación del empleados, entre abril del 2019 y abril de 2020. En tanto que en el caso de las empresas que iniciaron sus actividades a partir del primero de mayo de 2019, la comparación debería hacerse con diciembre de 2019.
Al igual que la vez anterior, la Anses transferirá a las cuentas de los trabajadores del sector privado, en forma directa, un monto para cubrir el 50% del sueldo de bolsillo: la asignación no podrá ser menor a un salario mínimo ($16.875 pesos) ni mayor a dos ($33.750).
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